Supervisor/a Mantenimiento de Ascensores

Dormont Manufacturing Co; Tenerife; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de evolución profesional

Formación continua

Vehículo de trabajo

Móvil

Descripción de la vacante

Dormont Manufacturing Co en España busca un profesional para planificar y gestionar la operativa del servicio en Tenerife. Este rol incluye garantizar la seguridad de los equipos y supervisar a un equipo de técnicos expertos en atención al cliente.

La posición ofrece oportunidades de evolución profesional, formación continua, salario fijo más variable y contrato indefinido, además de beneficios como vehículo de trabajo y móvil.

Formación

• Experiencia en la gestión y control de operaciones.
• Capacidad para liderar equipos de técnicos.
• Habilidad en la supervisión del desempeño y atención al cliente.

Responsabilidades

• Planificar y gestionar la operativa del servicio en la zona asignada.
• Ser responsable de la seguridad de los equipos.
• Gestionar costos operativos y ventas de reparaciones.

Descripción del empleo

Funciones del puesto:

• Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos
• Gestionar un equipo de técnicos expertos
• Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento.
• Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes
• Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada.

¿Qué ofrecemos?

• Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.
• Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.
• Salario fijo más variable y contrato indefinido.
• Vehículo de trabajo y móvil.

Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.