Supervisor/a de Mantenimiento de Ascensores (Cartagena)

Grupo Orona; Murcia; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Coche de empresa

Movil de empresa

Seguro médico privado

Formación continua

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Grupo Orona busca un/a Técnico/a de Mantenimiento experimentado/a para desempeñar la función de Supervisor/a de Mantenimiento y coordinar las instalaciones de ascensores en Cartagena. Se encargará de la supervisión de proyectos y del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en una parte de las instalaciones.

Entre las funciones se incluyen la coordinación del mantenimiento, gestión de parque de ascensores, organización de avisos y reparaciones, soporte técnico especializado y

Formación

• Experiencia en mantenimiento de ascensores y/o equipos de elevación.
• Capacidad de coordinar instalaciones y equipos.
• Disposición para atención de incidencias y reparaciones.

Responsabilidades

• Coordinación del mantenimiento de aparatos elevadores y otros productos.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Organización y atención de avisos y reparaciones.
• Soporte técnico especializado.
• Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos.

Conocimientos

Mantenimiento de ascensores

Coordinación de equipos

Soporte técnico

Educación

FP/o Técnico en Mantenimiento (ascensores)

Descripción del empleo

Deseamos incorporar en Cartagenaun/a Técnico/a de Mantenimiento experimentado/a para realizar la función de Supervisor/a de Mantenimiento, que se hará cargo de la coordinación de las instalaciones de ascensores de una parte de los proyectos asignados en Cartagena.

Tus funciones serán

• Coordinación del mantenimiento de aparatos elevadores y otros productos.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Organización y atención de avisos y reparaciones.
• Soporte técnico especializado.
• Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos.

Qué te ofrecemos

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Coche y movil de empresa.
• Seguro médico privado.