Supervisor/a de Equipo Técnico - ¡Avanza hacia el éxito en Málaga!

FAIN; Málaga; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo de empresa

Teléfono móvil

Salario fijo competitivo

Variables por objetivos

Dietas

Job summary

FAIN busca un/a Supervisor/a para liderar su equipo técnico en Andalucía. El rol exige visión estratégica y una fuerte orientación a la excelencia técnica, actuando como motor de las operaciones y embajador de la cultura de alto rendimiento.

Se requiere experiencia en liderazgo de equipos industriales o de mantenimiento, formación técnica y un perfil dinámico que fomente la iniciativa y el empoderamiento. Se valora manejo de herramientas móviles y conocimiento de la zona.

Qualifications

• Experiencia consolidada liderando equipos técnicos en sectores industriales o de mantenimiento.
• Formación técnica en ingeniería eléctrica/industrial o electromecánica.
• Capacidad para empoderar al equipo y gestionar recursos bajo presión.

Responsibilities

• Liderarás el equipo técnico asegurando calidad y eficiencia en cada intervención.
• Garantizarás mantenimiento y seguridad con enfoque de cero accidentes.
• Gestión operativa, rutas e informes en entorno 100% online y real-time.
• Serás puente entre técnica y cliente, ofreciendo soluciones eficaces.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Seguridad y calidad

Orientación al cliente

Education

Ingeniería Técnica/Industrial

Grado Superior electromecánica

Tools

Herramientas de gestión

Job description

El Reto: ¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar la movilidad urbana desde la primera línea?

En FAIN estamos buscando un/a Supervisor/a para nuestro equipo con energía, visión estratégica y pasión por la excelencia técnica. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un mando intermedio más; serás el motor que impulsa a nuestros técnicos, el apoyo de nuestros clientes y el máximo embajador de nuestra cultura de alto rendimiento.

Tu día a día:

• Liderarás con energía: Coordinarás al equipo técnico, asegurando que cada intervención sea un ejemplo de calidad y eficiencia.

• Guardián de la Seguridad: Garantizarás el cumplimiento de los planes de mantenimiento y seguridad, supervisando la operativa con un enfoque innegociable de "cero accidentes".

• Conexión Digital: Serás un/a líder conectado/a: gestionarás la operativa, rutas e informes de tu equipo de forma 100% online y en tiempo real.

• Diferencia FAIN: Serás el puente entre la técnica y el cliente, ofreciendo soluciones resolutivas y un trato cercano que nos hace únicos.

Lo que traes: Experiencia, mando y actitud

• Músculo de liderazgo: Experiencia consolidada liderando equipos técnicos (¡nos encantan los perfiles acostumbrados a la presión de grandes proyectos!), preferiblemente en sectores industriales o de mantenimiento.

• Base técnica: Ingeniería Técnica/Industrial o Grado Superior en áreas electromecánicas.

• Tu chispa: Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas formando y empoderando a tu equipo para conquistar cada piso.

• ADN Digital: Te mueves como pez en el agua con herramientas de gestión y entornos móviles; el papel ya es historia para ti.

• Logística: Carnet de conducir en vigor (tipo B) y conocimiento de la zona.

Lo que te llevas: Nuestro compromiso

• Estabilidad total: Contrato indefinido en una multinacional líder con más de 50 años de historia y en pleno crecimiento.

• Paquete de altura: Salario fijo competitivo + variables por objetivos + dietas.

• Equipamiento de líder: Vehículo de empresa, smartphone y acceso a la tecnología más avanzada del mercado.

• Ecosistema FAIN: Un ambiente de trabajo sano, dinámico y multicultural, donde se valora la iniciativa y se eliminan las barreras burocráticas.

No buscamos jefes/as, buscamos referentes. ¿Te subes al equipo?

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones.

Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo.

En FAIN todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también.