Subdirector/a Hotelero

BOI TAULL RESORT; Lérida; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un resort de montaña busca un/a Subdirector/a Hotelero/a para apoyar la gestión general, garantizando satisfacción del cliente y eficiencia operativa. Se requiere grado en Turismo o similar y al menos 2 años de experiencia en hotelería. Ofrecemos contrato indefinido, alojamiento si es necesario y oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasiona la hotelería y el trabajo en equipo, esperamos conocer tu perfil.

Servicios

Entorno de trabajo dinámico

Oportunidades de desarrollo

Alojamiento disponible

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en el sector hotelero.
• Conocimiento de operaciones en resorts de montaña.
• Enfoque en la satisfacción del cliente y atención al detalle.

Responsabilidades

• Supervisar las operaciones diarias del hotel junto al Director.
• Motivar y liderar un equipo multidisciplinario.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación a resultados

Educación

Grado en Turismo, Hostelería o Administración

Herramientas

Herramientas de gestión hotelera

Descripción del empleo

¡Hola!

Somos Boí Taüll Resort, grupo empresarial que gestiona el complejo hotelero que se encuentra en la localidad de Pla de l'Ermita a 8,9 km de la estación de esquí de Boi Taüll (Aparta Hotel Siente Boi & Spa, Hotel Romànic, Hotel Taüll y los Apartamentos La Solana).

Como parte de nuestro equipo en expansión, buscamos un/a Subdirector/a Hotelero/a que comparta nuestra pasión por la hospitalidad y el trabajo en equipo.

Si te interesa formar parte de este nuevo proyecto, ¡sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

Un/a profesional dinámico/a, con gran capacidad de liderazgo y experiencia en el sector hotelero, para asumir el rol de Subdirector/a Hotelero en nuestro resort. Esta persona será responsable de apoyar la gestión general del resort, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y la eficiencia operativa de las áreas clave del hotel.

¿Cuáles son las funciones por desempeñar?

• Colaborar con el Director del Resort para implementar y supervisar las operaciones diarias del hotel.
• Motivar a un equipo de trabajo multidisciplinario, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
• Supervisar y optimizar los procesos de recepción, alojamiento, restauración, actividades recreativas y atención al cliente.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente en todas las áreas.
• Coordinar con el Director la formación continua del personal y la mejora de los procedimientos operativos.

Requisitos:

• Grado enTurismo, Hostelería, Administración de Empresas o afines.
• Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar en el sector hotelero, preferiblemente en resorts de montaña.
• Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimiento de herramientas de gestión hotelera y operativa.
• Enfoque orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones bajo presión.
• Alto nivel de atención al detalle y pasión por la hospitalidad.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno de trabajo profesional, dinámico, y en constante crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Contrato Indefinido.
• Alojamiento en el resort, si es necesario.
• Salario según perfil del candidat@.

¿Te interesa unirte a nosotros?

Si tienes una pasión por la montaña, la hotelería y la excelencia en el servicio, y cumples con los requisitos mencionados, ¡esperamos conocer tu perfil!