Subdirector/a de Hotel – Lidera Experiencia 5★ Marbella

El Fuerte Marbella 5*; Marbella; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Ambiente de trabajo único

Planes de carrera

Descripción de la vacante

El Fuerte Marbella 5* busca un/a Subdirector/a para dirigir el centro hotelero, con foco en objetivos financieros y satisfacción del cliente. Liderarás equipos, gestionarás presupuestos y colaborarás con la Dirección en CAPEX y políticas de precios, asegurando estándares y imagen de la marca.

Requisitos: grado en Turismo/ADE, mínimo 4 años en hoteles 5* de lujo, inglés C1 y experiencia en herramientas de gestión hotelera. Se valoran habilidades de liderazgo y desarrollo de talento.

Formación

• Grado en Turismo, ADE o Económicas (valorable formación en hotelería).
• Experiencia mínima de 4 años en puesto similar en hoteles 5* de lujo.
• Inglés nivel C1; otros idiomas valorables.
• Conocimiento de software de gestión hotelera y de Microsoft Office.

Responsabilidades

• Dirigir el centro hotelero hacia los objetivos financieros y de satisfacción del cliente.
• Supervisar resultados económicos y proponer medidas correctoras.
• Gestión de CAPEX y políticas de precios junto a la Dirección.
• Atender huéspedes VIP y gestionar incidencias y reclamaciones de mayor envergadura.
• Desarrollar planes de carrera y formación para el equipo de dirección y departamentos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión operativa hotelera

Gestión de presupuestos

Educación

Grado en Turismo

Grado en ADE/Económicas o similar

Herramientas

Software de Gestión Hotelera

Office

Descripción del empleo

El Fuerte Marbella 5* busca un/a Subdirector/a para dirigir el centro hotelero, con foco en objetivos financieros y satisfacción del cliente. Liderarás equipos, gestionarás presupuestos y colaborarás con la Dirección en CAPEX y políticas de precios, asegurando estándares y imagen de la marca.

Requisitos: grado en Turismo/ADE, mínimo 4 años en hoteles 5* de lujo, inglés C1 y experiencia en herramientas de gestión hotelera. Se valoran habilidades de liderazgo y desarrollo de talento.