Strategic IT Talent Acquisition Lead

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en crecimiento busca un Senior Talent Acquisition Officer en Madrid para liderar el reclutamiento de perfiles tecnológicos. Este rol clave implica coordinar con el equipo comercial, realizar entrevistas, gestionar candidaturas y optimizar procesos de RRHH. Se requiere experiencia mínima de 4 años, formación en RRHH y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento en un grupo internacional.

Servicios

Salario competitivo

Posibilidad de crecimiento

Gran equipo humano

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT.
• Sociable, vivaz y elocuente, capaz de crear relaciones.
• Ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo.

Responsabilidades

• Reclutar a futuros consultores talentosos.
• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
• Proponer mejoras en procesos de RRHH.

Conocimientos

Reclutamiento de perfiles técnicos

Desarrollo de fuentes de reclutamiento

Trabajo en equipo

Organización

Proactividad

Inglés alto (oral y escrito)

Educación

Grado superior o máster en RRHH

Descripción del empleo

Una empresa de consultoría en crecimiento busca un Senior Talent Acquisition Officer en Madrid para liderar el reclutamiento de perfiles tecnológicos. Este rol clave implica coordinar con el equipo comercial, realizar entrevistas, gestionar candidaturas y optimizar procesos de RRHH. Se requiere experiencia mínima de 4 años, formación en RRHH y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento en un grupo internacional.