Store Manager - pg Sevilla

PURIFICACIÓN GARCÍA; Sevilla; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una marca de moda busca un Store Manager para unirse a su equipo en Sevilla. El candidato ideal tendrá una fuerte orientación a la venta y experiencia en gestión de equipos. Las responsabilidades incluyen alcanzar objetivos de venta, reclutar y motivar al personal, y asegurar la correcta estética de la tienda. Se requiere disponibilidad para realizar turno partido y un interés en el sector moda/luxo.

Formación

• Interés demostrable por el sector moda / lujo.
• Fuerte orientación a venta y consecución de objetivos.
• Disponibilidad para realizar turno partido.

Responsabilidades

• Alcanzar y rebasar los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos.
• Reclutar, entrevistar, dirigir y motivar al personal.
• Gestionar horarios y rotación de personal.

Conocimientos

Orientación a la venta

Gestión de equipos

Visual merchandising

Descripción del empleo

Sociedad Textil Lonia (STL) was founded in 1997 when a group of Spanish investors with a longstanding history behind them in the fashion business made the decision to develop their own style and view of fashion.

The STL Group currently employs 2500 people and manages two brands, CH Carolina Herrera and Purificación García with more than 750 points of sale in 38 markets worldwide in both boutiques and concessions within department stores.

STL design, produce and distribute a modern, cosmopolitan and smart style, which includes garments and accessories for women, men and children.

CH Carolina Herrera represents today’s lifestyle. It is a spirit and an attitude towards life from impeccably tailored suits and elegant evening to casual sportswear, independent of age. It is a complete universe of elegance and comfort based in Carolina Herrera´s style: The woman is free and modern, the man is unique and active! Buscamos un Store Manager para incorporarse en nuestro equipo de Purificación García Sevilla . Te incorporarás con una jornada de 40 horas.

Responsabilidades

• Alcanzar y rebasar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la Compañía y los KPI's específicos del punto de venta.
• Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal.
• Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la Compañía.
• Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos.
• Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central.
• Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario.
• Establecer relaciones excelentes con clientes clave, CRM.
• Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento.

Requisitos

• Interés demostrable por el sector moda / lujo.
• Fuerte orientación a venta y consecución de objetivos.
• Disponibilidad para realizar turno partido.