Store Manager Moda: Lidera Equipo y Ventas

Empresaconfidencial; Bilbao; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Formación continua

Job summary

Empresaconfidencial busca un/a Store Manager para dirigir su tienda en Bilbao. Será responsable de coordinar el equipo, garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta y contribuir al crecimiento de resultados comerciales.

Se valora experiencia en gestión de equipos en retail y una visión clara de negocio, con enfoque en cliente y ventas. Contrato indefinido y proyecto dinámico con oportunidades de crecimiento.

Qualifications

• Al menos 1 año de experiencia en puestos de responsabilidad, valorándose especialmente la experiencia en el sector moda.
• Perfil comercial orientado al cumplimiento de objetivos y a la mejora continua.
• Capacidad para analizar datos y KPIs y convertirlos en acciones concretas.

Responsibilities

• Coordinar y acompañar al equipo, fomentando su motivación, implicación y desarrollo profesional.
• Establecer y hacer seguimiento de las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de venta.
• Analizar los principales KPIs de la tienda y detectar oportunidades de mejora.
• Velar por que cada cliente reciba un asesoramiento personalizado y una experiencia de compra acorde con los estándares.
• Organizar la operativa diaria del punto de venta, garantizando su correcto funcionamiento.
• Controlar la gestión del producto, incluyendo stock, reposición e inventarios.
• Cuidar la imagen de la tienda y asegurar que el espacio comercial se encuentre en las mejores condiciones.
• Detectar necesidades de formación y acompañar al equipo en su evolución.
• Participar en la planificación y ejecución de iniciativas destinadas a mejorar el rendimiento comercial.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de KPIs

Enfoque al cliente

Job description

Empresaconfidencial busca un/a Store Manager para dirigir su tienda en Bilbao. Será responsable de coordinar el equipo, garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta y contribuir al crecimiento de resultados comerciales.

Se valora experiencia en gestión de equipos en retail y una visión clara de negocio, con enfoque en cliente y ventas. Contrato indefinido y proyecto dinámico con oportunidades de crecimiento.