Store Manager - Malaga

Dan John; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de moda en Málaga busca un Store Manager para unirse a su equipo. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en el sector minorista, habilidades de liderazgo, y ser capaz de gestionar ventas efectivamente. Las responsabilidades incluyen transmitir la estrategia de la empresa, analizar resultados de ventas, y garantizar una experiencia del cliente excepcional. Es fundamental el conocimiento de KPI y el dominio del inglés. Se ofrece un entorno dinámico y en constante evolución.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en el puesto y en empresas del sector minorista.
• Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años.
• Conocimientos de los principales KPI del sector.
• Conocimiento de la lengua inglesa.

Responsabilidades

• Transmitir los valores y la estrategia de la empresa al equipo.
• Analizar los resultados del punto de venta mediante KPI de ventas.
• Definir objetivos y planes de acción específicos.
• Garantizar un alto nivel de Experiencia del Cliente.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Orientación a resultados

Visual Merchandising

Descripción del empleo

Dan John nace con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que une elegancia, confort y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo, accesible y cuidado. La calidad de las prendas y la atención al detalle guían cada una de nuestras decisiones. Trabajar en Dan John significa formar parte de un proyecto dinámico, atento al mercado y en constante evolución.

Puesto: Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Estamos seleccionando Store Manager para incorporarse a nuestro equipo, con buenas dotes organizativas y una fuerte orientación al leadership.

Actividades y responsabilidades

• Transmitir los valores y la estrategia de la empresa de forma clara, rápida y eficaz, asegurando la alineación continua del equipo con los estándares de la empresa;
• Apoyar al responsable de zona en el análisis de los resultados del punto de venta mediante el seguimiento de todos los KPI de ventas;
• Definir objetivos cuantitativos y cualitativos y estructurar planes de acción específicos para alcanzar los presupuestos asignados;
• Garantizar un alto nivel de Experiencia del Cliente a través de planes de coaching y formación constante del equipo;
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa;

Requisitos

• Experiencia en el puesto de al menos 2 años y en empresas del sector minorista;
• Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años;
• Conocimiento de los principales KPI del sector;
• Conocimiento de la lengua inglesa;

Habilidades y competencias

• Capacidad de liderazgo y gestión;
• Capacidad de organización y planificación empresarial;
• Aptitud comercial y orientación a resultados;
• Excelentes conocimientos de Visual Merchandising y sensibilidad hacia los producto;