Store Manager de Moda: Lidera Ventas y Experiencia

OVS S.p.A.

Madrid

Presencial

EUR 28.000 - 32.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido
Formación continua
Promociones internas

Descripción de la vacante

OVS busca Store Manager para su tienda en el Centro Xanadú, Madrid, con experiencia en retail de moda y capacidad de liderazgo para dirigir y optimizar el rendimiento del punto de venta.

El/la candidato/a ideal debe gestionar ventas, KPIs y equipo, garantizando una excelente experiencia al cliente y la implantación de las directrices de la marca. Se valorará inglés y disponibilidad horaria.

Formación

  • Experiencia mínima de 2–3 años como Store Manager o Assistant Manager en retail de moda.
  • Perfil comercial con fuerte orientación a resultados.
  • Capacidad de liderazgo, organización y planificación.
  • Manejo fluido de Paquete Office (Excel, Word, PowerBi, PowerPoint).
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad horaria y flexibilidad.
  • Valorable nivel medio de inglés.

Responsabilidades

  • Gestión diaria de la tienda asegurando ventas y KPIs.
  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo (selección, formación, evaluaciones).
  • Gestionar horarios del personal y cobertura laboral.
  • Garantizar experiencia de cliente alineada con marca.
  • Supervisar visual merchandising e implantación de secciones.
  • Controlar stock, recepción de mercancía y reposición.
  • Analizar resultados, elaborar informes y proponer planes de acción.
  • Uso de Excel para ventas y horarios.
  • Cumplimiento de procedimientos, políticas y normas de seguridad.
  • Representar la imagen y valores de la firma.

Conocimientos

Liderazgo
Orientación a resultados
Habilidades de comunicación
Trabajo en equipo
Flexibilidad horaria

Herramientas

Excel
Word
PowerBi
PowerPoint

Descripción del empleo

OVS busca Store Manager para su tienda en el Centro Xanadú, Madrid, con experiencia en retail de moda y capacidad de liderazgo para dirigir y optimizar el rendimiento del punto de venta.

El/la candidato/a ideal debe gestionar ventas, KPIs y equipo, garantizando una excelente experiencia al cliente y la implantación de las directrices de la marca. Se valorará inglés y disponibilidad horaria.

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