Store Manager Boston Wear

Mayoral Moda Infantil SAU; Dos Hermanas; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Uniforme nuevo cada temporada

Descuento en compras

Seguro de salud

Oportunidades de crecer

Descripción de la vacante

Mayoral Moda Infantil SAU busca cubrir dos puestos de responsabilidad indefinidos en su tienda de Dos Hermanas (C.C. Factory Dos Hermanas, Sevilla). Las posiciones, de 36 y 30 horas semanales, ofrecen flexibilidad horaria, oportunidad de crecimiento y uniforme nuevo cada temporada.

Beneficios como descuento en compras y seguro de salud forman parte de la oferta. Entre las tareas diarias se incluyen establecer planes de acción para alcanzar objetivos, seleccionar perfiles para tienda, formar al

Responsabilidades

• Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos marcados.
• Seleccionar perfiles acorde a las necesidades de tienda.
• Formar al equipo de tienda, tanto en técnicas de venta, como en metodología diaria.
• Optimización de horarios, vacaciones y refuerzos.
• Planificar, implantar y mantener el visual, optimizando el stock de la tienda.
• Gestionar el inventario, seguimiento del stock, pedidos semanales y los traspasos de prendas entre tiendas.

Descripción del empleo

En Boston lo aburrido no es una opción.

Somos una marca de moda masculina hecha para gente con actitud: los que no se conforman, los que improvisan, los que entienden que el estilo también se lleva en la forma de trabajar.

Buscamos a alguien como tú: con energía, gusto por la moda y ganas de formar parte de un equipo que no se toma lo de "adulto" demasiado en serio.

Si te suena nuestro lema "Adult isn't boring", ya sabes por dónde van los tiros.

Nos encontramos en búsqueda de dos puestos de responsabilidad indefinidos de 36 y 30 horas, para nuestra tienda ubicada C.C. Factory Dos Hermanas, Sevilla.

¿Qué harás en tu día a día?

• Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos marcados.
• Seleccionar perfiles acorde a las necesidades de tienda.
• Formar al equipo de tienda, tanto en técnicas de venta, como en metodología diaria.
• Optimización de horarios, vacaciones y refuerzos.
• Planificar, implantar y mantener el visual, optimizando el stock de la tienda.
• Gestionar el inventario, seguimiento del stock, pedidos semanales y los traspasos de prendas entre tiendas.

¿Qué te ofrecemos?

• Flexibilidad horaria para que también tengas vida fuera del trabajo.
• Oportunidades reales de crecer dentro del equipo.
• Uniforme nuevo cada temporada (porque aquí también nos gusta vestir bien).
• Descuento en tus compras y en seguro de salud, por supuesto.
• Y lo mejor: formar parte de una marca en plena expansión, con un equipo que va a por todas.

Pertenecemos a Grupo Mayoral, donde la moda es nuestra pasión, representada en cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Bria. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común.

Tenemos un compromiso con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.