Spring Boot Developer / API Management (Senior)

Jordan martorell s.l.; Córdoba, Ávila, Barcelona, Albacete; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería de software busca un Spring Boot Developer con experiencia en API Management para desarrollar y gestionar microservicios en un entorno escalable y seguro. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo en Córdoba, donde podrás desarrollar tu carrera profesional. Se valorará experiencia en herramientas como GitHub Actions y Postman. Se destacan ventajas como vacaciones, retribución flexible y programas de formación.

Servicios

24 días de vacaciones

Retribución flexible

Tarde de cumpleaños libre

Club del empleado

Planes de formación

Formación

• 4–6 años de experiencia en desarrollo con Spring Boot.
• Experiencia en diseño y documentación de APIs REST.
• 2–4 años de experiencia con OpenShift.

Responsabilidades

• Desarrollar microservicios en Java Spring Boot con Clean Architecture.
• Gestionar el ciclo de vida completo de APIs.
• Realizar pruebas de APIs y asegurar calidad del código.

Conocimientos

Desarrollo de microservicios en Java Spring Boot

Diseño y gestión del ciclo de vida de APIs

Uso de GitHub Actions

Validación de APIs con Postman

Control de calidad con Sonar y Fortify

OpenAPI

OpenShift

Herramientas

Postman

GitHub Actions

Sonar

Fortify

Descripción del empleo

? Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16, 000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

En Softtek buscamos un Spring Boot Developer especializado en API Management, con sólida experiencia desarrollando microservicios en entornos escalables y seguros.

• Desarrollo de microservicios en Java Spring Boot, siguiendo el patrón Clean Architecture.
• Diseño, documentación y gestión del ciclo de vida completo de APIs (REST).
• Uso de GitHub Actions para despliegues automatizados.
• Validación y pruebas de APIs con Postman.
• Control de calidad y seguridad del código usando Sonar y Fortify.
• Spring Boot – Nivel Senior (4–6 años).
• OpenAPI (REST / API Lifecycle) – Nivel Senior (4–6 años).
• OpenShift – Nivel Proficient (2–4 años).
• Postman – Nivel Proficient (2–4 años).

⭐ Deseable (no obligatorio)

• Experiencia con MuleSoft
• Conocimiento en Darwin para desarrollo de microservicios

Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo.

? Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

✈24 días de vacaciones

? Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

? Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)

? Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

? Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

? Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

? Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.