Soporte en Ingeniería de Fabricación A400M MRO/Retrofit

Aertec Solutions; Sevilla; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería busca un profesional para soporte en la Ingeniería de Fabricación A400M MRO/Retrofit. Se requiere grado en ingeniería, experiencia en entorno AIRBUS A400M y conocimientos de SAP y CATIA. El candidato ideal será metódico, organizado y proactivo, con habilidades analíticas y de comunicación. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico, salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Salario competitivo

Plan de retribución flexible

Formación continua

Horario flexible

Proyectos solidarios

Oportunidades de trabajo en el extranjero

Formación

• Experiencia en entorno AIRBUS A400M.
• Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite).
• Inglés nivel medio (hablado y escrito).

Responsabilidades

• Industrialización de procesos.
• Actividades de soporte a producción.
• Realizar estudios sobre documentos.
• Gestión y resolución de consultas técnicas.
• Análisis de industrialización de documentos.
• Gestión del alta de materiales.
• Seguimiento con el cliente de puntos de bloqueo.
• Secuenciación y planificación de órdenes de trabajo.

Conocimientos

Metódico

Organizado

Proactivo

Capacidades analíticas

Habilidad de comunicación

Educación

Grado en Ingeniería

Herramientas

SAP

CATIA

Descripción del empleo

Somosproveedor preferente (Tier 1) de servicios de ingeniería para AIRBUS, en todas sus divisiones: Comercial, Helicópteros, Defensa y Espacio, en los diferentes centros que AIRBUS tiene a nivel mundial. Cubrimos el ciclo industrial del avión, realizamos el control y gestión de programas de fabricación, desarrollamos sistemas de prueba e implantamos soluciones tecnológicas para el control de planta. Destaca nuestra participación en los grandes programas aeronáuticos mundiales, como elA400M, A330MRTT, A350XWB, A320, Beluga y el C295, entre otros.

Soporte en Ingeniería de Fabricación A400M MRO/Retrofit

Por ello, creemos que sería ideal que contaras con

• Grado en Ingeniería
• Experiencia en entorno AIRBUS A400M.
• Se valorará experiencia en funciones similares.
• Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite).
• Inglés nivel medio (hablado y escrito).

Funciones a desarrollar:

• Industrialización de procesos.
• Actividades de soporte a producción.
• Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc.
• Gestión y resolución de consultas técnicas sobre el A400M relacionadas con puestas a punto de la industrialización.
• Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en DOGs..
• Gestión del alta materiales en SAP.
• Seguimiento con el cliente de puntos de bloqueos.
• Secuenciación y planificación de órdenes de trabajo.

Capacidades a adicionales a valorar:

• Conocimientos de CATIA.

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis
• Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente.
• Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos.
• Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa
• Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo joven y dinámico, donde juniors y seniors comparten valores y aprenden
• Proyectos innovadores internacionales de diferentes disciplinas y con oficinas de todo el mundo.
• Horario de entrada y salida flexible y modelo de teletrabajo híbrido
• Plan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.
• Formación continua a través de las plataformas Speex y Udemy.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades (Plan de igualdad).
• Proyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.
• Vive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales

fomentamoslaigualdad

Estamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.