Solutions Engineer- Barcelona- hybrid role

E-Frontiers

Barcelona

Presencial

EUR 85.000 - 115.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work en Barcelona
Compensación competitiva

Descripción de la vacante

E-Frontiers busca un Solution Engineer para Barcelona, fusionando desarrollo de software, arquitectura y liderazgo técnico en Capital Markets. Trabajarás con equipos técnicos y clientes, diseñando soluciones de alto rendimiento y definiendo estándares de ingeniería.

Se valorará experiencia en Aeron, sistemas distribuidos y enfoques event-driven. Se ofrece un rol híbrido en Barcelona, con crecimiento profesional y un entorno colaborativo.

Formación

  • Experiencia sólida en Capital Markets, Tecnología Financiera o Trading.
  • Experiencia avanzada en desarrollo con Java.
  • Experiencia en sistemas high-performance / low-latency.
  • Experiencia práctica con Aeron en entornos de mercados financieros o activos digitales.
  • Conocimientos de Distributed Systems y Event-Driven Architecture.
  • Experiencia con Consensus Algorithms y Replicated State Machines.
  • Buen manejo de estructuras de datos como maps, sets y queues.
  • Experiencia en metodologías Agile y procesos SDLC maduros.
  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con clientes.
  • Experiencia en mentoring o liderazgo técnico.

Responsabilidades

  • Diseñar y desarrollar arquitecturas escalables, resilientes y de alto rendimiento.
  • Contribuir directamente al desarrollo de soluciones utilizando Java, especialmente en las áreas técnicamente más complejas.
  • Definir y comunicar decisiones técnicas a equipos, clientes y stakeholders.
  • Participar en el liderazgo técnico de los equipos y en la aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
  • Promover estrategias de testing y estándares de calidad de software.
  • Mentorización y apoyo al crecimiento técnico de otros ingenieros.
  • Colaborar directamente con clientes y construir relaciones profesionales a largo plazo.
  • Identificar y comunicar riesgos técnicos y de delivery.
  • Garantizar que las soluciones cumplen los requisitos técnicos, de calidad y rendimiento.

Conocimientos

Java
High-performance
Low-latency
Distributed Systems
Event-Driven Architecture
Consensus Algorithms
Replicated State Machines
Capital Markets
Financial Technology
Trading
Mentoring
Leadership
Agile
SDLC
Communication
Client Engagement

Herramientas

Aeron

Descripción del empleo

Solutions Engineer - Aeron & Capital Markets

Ubicación: Barcelona
Modalidad: Híbrida
Salario: Según experiencia y expectativas

Sobre la compañía

Somos una consultora especializada en tecnología financiera, trabajando con algunas de las principales entidades de inversión, gestoras de activos, fintechs y compañías de servicios de mercados de capitales.

Diseñamos y desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados financieros, commodities y activos digitales, combinando conocimiento del sector financiero con ingeniería de alto rendimiento.

Buscamos incorporar un/a Solution Engineer a nuestro equipo de Barcelona para participar en proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto.

El puesto

Como Solution Engineer, combinarás desarrollo de software, arquitectura y liderazgo técnico para diseñar y entregar soluciones avanzadas para el sector de Capital Markets.

Trabajarás estrechamente con equipos técnicos y clientes, participando directamente en los retos más complejos del desarrollo y contribuyendo a definir la arquitectura, los estándares de ingeniería y las decisiones técnicas de los proyectos.

¿Qué harás?
  • Diseñar y desarrollar arquitecturas escalables, resilientes y de alto rendimiento.
  • Contribuir directamente al desarrollo de soluciones utilizando Java, especialmente en las áreas técnicamente más complejas.
  • Definir y comunicar decisiones técnicas a equipos, clientes y stakeholders.
  • Participar en el liderazgo técnico de los equipos y en la aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
  • Promover estrategias de testing y estándares de calidad de software.
  • Mentorización y apoyo al crecimiento técnico de otros ingenieros.
  • Colaborar directamente con clientes y construir relaciones profesionales a largo plazo.
  • Identificar y comunicar riesgos técnicos y de delivery.
  • Garantizar que las soluciones cumplen los requisitos técnicos, de calidad y rendimiento.
¿Qué buscamos?
  • Experiencia profesional sólida en Capital Markets, Financial Technology o Trading.
  • Experiencia avanzada en desarrollo con Java.
  • Experiencia desarrollando sistemas high-performance / low-latency.
  • Experiencia práctica con Aeron en entornos de mercados financieros o activos digitales.
  • Sólidos conocimientos de Distributed Systems y Event-Driven Architecture.
  • Experiencia con Consensus Algorithms y Replicated State Machines.
  • Buen conocimiento de estructuras de datos como maps, sets y queues.
  • Experiencia trabajando con metodologías Agile y procesos SDLC maduros.
  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con clientes y equipos técnicos.
  • Experiencia previa en mentoring o liderazgo técnico.
Experiencia en Capital Markets

Será especialmente valorable experiencia en uno o varios de estos ámbitos:

  • Order Management Systems (OMS)
  • Execution Management Systems (EMS)
  • Smart Order Routing (SOR)
  • Trading Venues & Exchanges
  • Matching Engines
  • Algorithmic Trading / Algo Containers
  • Risk Management
  • FIX Gateways
  • Electronic Trading
  • Digital Assets
¿Qué ofrecemos?
  • Proyecto técnicamente desafiante dentro del ecosistema de Capital Markets.
  • Trabajo con tecnologías de alto rendimiento donde la latencia, escalabilidad y resiliencia son fundamentales.
  • Entorno formado por especialistas en tecnología y mercados financieros.
  • Participación directa en decisiones de arquitectura y estrategia técnica.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Cultura colaborativa, técnica e innovadora.
  • Modelo híbrido de trabajo en Barcelona.
  • Condiciones económicas competitivas, adaptadas a la experiencia y expectativas del candidato.
Proceso de selección

Queremos mantener un proceso ágil y transparente:

1. Entrevista con Recruitment Conversación inicial para conocer tu experiencia, motivaciones y expectativas.

2. Entrevista con Technology Leadership Entrevista técnica y ejercicio de diseño centrado en experiencia de ingeniería, Capital Markets, arquitectura y liderazgo técnico.

3. Entrevista final con Executive Leadership Conversación final con el equipo directivo.

Durante todo el proceso tendrás el acompañamiento del equipo de Recruitment.

Diversidad e inclusión

Creemos que los equipos diversos construyen mejor tecnología.

Estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan aportar, desarrollarse profesionalmente y trabajar en un ambiente basado en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades.

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