Solutions Architect/Tech Lead (100% Home office - Spain)

knowmad mood; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Remoto con opción de oficina

Horario flexible

22 días de vacaciones + 2 días de dis­

Seguro médico y formación

Descripción de la vacante

knowmad mood busca un/a arquitecto de soluciones de desarrollo de software/Technical Leader para liderar como responsable técnico en servicios de alto valor. Colaborarás con arquitectos, desarrolladores y líderes técnicos, manteniendo interlocución directa con el cliente y promoviendo la excelencia técnica.

Buscamos una persona con al menos 10 años de experiencia en arquitectura de software, 5 años en liderazgo técnico y experiencia en APIs, Cloud y prácticas ágiles.

Formación

• Experiencia como arquitecto de software/soluciones de al menos 10 años en diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales.
• Experiencia mínima de 5 años como Líder Técnico y habilidades para liderar equipos con metodologías ágiles.
• Capacidad de traducir negocio en tecnología y definir arquitecturas robustas y escalables.
• Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación y defensa ante cliente.
• Conocimiento de patrones de arquitectura (hexagonal, microservicios, EDA) y APIs (REST/SOAP).
• Experiencia en APIs y API Management, y en infraestructura Cloud (AWS/Azure/GCP).
• Foco en calidad de software y mejora continua de procesos de desarrollo.

Responsabilidades

• Participar como responsable técnico en servicios de alto valor y definir soluciones junto con el cliente.
• Liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders.
• Promover mejores prácticas y establecer infra para proyectos de desarrollo.
• Participar en reuniones estratégicas técnicas y en preventas.
• Diseñar arquitecturas robustas y escalables alineadas al negocio.
• Analizar viabilidad técnica y trade-offs entre tecnologías.
• Traducir entre negocio y tecnología con comunicación fluida.

Conocimientos

Arquitecto de software

Líder Técnico

Metodologías ágiles

Diseño de arquitecturas

Diseño de APIs

Cloud computing

Comunicación con cliente

Preventas técnicas

Herramientas

API Management

REST/SOAP APIs

IaC

Infraestructura en la nube

Descripción del empleo

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a arquitecto de soluciones de desarrollo de software/Technical Leader para participar como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado por perfiles multidisciplinares (arquitectos, desarrolladores, líderes técnicos,…) y con interlocución directa con el cliente.

¿Cuál será tu misión?

• Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente.
• Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, colaborarás con desarrollo de negocio en implementación de PoCs y pilotos de ciertas soluciones.
• Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, IaC,…).
• Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas.
• Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades.
• Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad.
• Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs.
• Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas.

¿Qué estamos buscando en ti?

• Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.
• Experiencia mínima de 5 años como Líder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles.
• Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.
• Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.
• Experiencia en proyectos cerrados.
• Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.
• Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA,…)
• Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías
• Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.
• Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).
• Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continúa: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección