Solution Architect (Bank)

Q-tech; Barcelona; Hybrid; EUR 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salud y Bienestar

Job summary

Q-tech colabora con una de las entidades bancarias más reconocidas de España, buscando un/a Solution Architect para la área de Arquitectura Empresarial en Barcelona. Integrarás un equipo orientado a la definición de capacidades estratégicas como pagos, identidad digital y datos, y presentarás soluciones ante negocio y dirección.

El rol combina arquitectura técnica y consultoría, con diseño end-to-end, revisión de dominios y defensa de decisiones en comités de arquitectura.

Qualifications

• Más de 10 años de experiencia en IT, al menos 5 como Solution/Domain/Enterprise Architect.
• Diseño de soluciones end-to-end y patrones de microservicios; capacidad de justificar trade-offs no funcionales.
• Experiencia en diseño de APIs (REST/OpenAPI) y conocimiento de estrategias de API Management.
• Aplicación práctica de Domain Driven Design: bounded contexts, context mapping y modelado de dominios complejos.

Responsibilities

• Diseñar soluciones end-to-end para iniciativas estratégicas y definir contratos de API y eventos.
• Evolucionar arquitecturas de referencia con patrones reutilizables para microservicios y APIs.
• Participar en comités de gobierno de arquitectura y presentar propuestas ante negocio y dirección.
• Coordinar a arquitectos de dominio, equipos de ingeniería y partners para resolver retos transversales.

Skills

Arquitectura de microservicios

APIs y OpenAPI

Domain Driven Design

Gestión de stakeholders

Presentaciones a dirección

Kubernetes/OpenShift

Patrones de integración

Tools

Java/Spring

ADR/C4 Archimate

API Management

TOGAF/ArchiMate

Job description

Desde Q-tech colaboramos con una de las entidades bancarias más reconocidas del país, con sedes en Barcelona, Madrid y Alicante. Con más de 140 años de trayectoria, es uno de los principales grupos financieros de España y un referente en banca de empresas. Su crecimiento combina solidez, cercanía con el cliente y una apuesta decidida por la innovación y la digitalización.

La entidad está inmersa en un ambicioso proceso de transformación tecnológica, y para acompañarlo buscamos un/a Solution Architect que se incorpore a su área de Arquitectura Empresarial. Formarás parte del equipo que define la evolución de capacidades estratégicas como pagos, identidad digital, fraude, datos, observabilidad, gestión documental o canales digitales.

Es un rol a medio camino entre la arquitectura técnica y la consultoría. Además de diseñar soluciones sólidas, tendrás que presentarlas y defenderlas ante negocio, alta dirección y comités de gobierno de arquitectura.

• Diseñar soluciones end-to-end para iniciativas estratégicas. Esto incluye descomponer en dominios y servicios, definir contratos de API y eventos, elegir patrones de integración y justificar los trade-offs en requisitos no funcionales como rendimiento, resiliencia, seguridad y escalabilidad.
• Evolucionar las arquitecturas de referencia corporativas, con patrones reutilizables para microservicios, integración asíncrona, exposición de APIs y convivencia con sistemas legacy.
• Documentar decisiones de arquitectura con ADRs y modelos (C4, ArchiMate) y mantener actualizado el catálogo de capacidades tecnológicas.
• Participar en la definición de la estrategia y los roadmaps tecnológicos del banco, identificando oportunidades de simplificación, racionalización y modernización.
• Revisar y validar diseños de otros equipos en los comités de gobierno de arquitectura, velando por la coherencia entre dominios.
• Evaluar tecnologías, productos y proveedores, liderando análisis comparativos y pruebas de concepto.
• Presentar y defender propuestas de arquitectura ante negocio y dirección, traduciendo decisiones técnicas a impacto de negocio.
• Coordinar a arquitectos de dominio, equipos de ingeniería y partners tecnológicos para resolver retos transversales.
• Hacer seguimiento de estrategias transversales como IA, datos u observabilidad, y facilitar la adopción de estándares en los equipos de ingeniería.
• Más de 10 años de experiencia en IT, de ellos al menos 5 como Solution, Domain o Enterprise Architect.
• Una base sólida como desarrollador/a de software (idealmente en ecosistema Java/Spring o similar) y una evolución clara hacia un rol más consultivo y estratégico.
• Dominio de arquitectura de microservicios y de sus patrones: API Gateway, Saga, CQRS, circuit breaker, service discovery, entre otros.
• Experiencia diseñando APIs (REST, OpenAPI) y conocimiento de estrategias de API Management.
• Aplicación práctica de Domain Driven Design: bounded contexts, context mapping y modelado de dominios complejos.
• Conocimiento de patrones de integración empresarial y de estrategias de modernización de legacy, como strangler fig o anti-corruption layer.
• Diseño de soluciones cloud native y buen entendimiento de su despliegue sobre Kubernetes/OpenShift.
• Experiencia definiendo arquitecturas de referencia en entornos complejos de transformación.
• Participación en comités u órganos de gobierno de arquitectura.
• Excelente comunicación ejecutiva, capacidad de negociación y gestión de stakeholders.

Se valorará especialmente

• Experiencia en el sector financiero (banca o seguros), o en consultoras tipo Big Four con proyectos para banca o grandes corporaciones.
• Conocimiento de TOGAF, ArchiMate o BIAN.
• Experiencia en dominios como pagos, fraude, identidad digital (OAuth2/OIDC), datos o canales digitales.
• Conocimiento de seguridad por diseño y de los requisitos regulatorios del sector, como DORA o PSD2.
• Visión de observabilidad, DevSecOps y plataformas de datos o IA desde la perspectiva de arquitectura de solución.
• Participación en programas de modernización tecnológica a gran escala.
• Experiencia en vendor management y relación con partners tecnológicos.
• Salario 65.000 € más retribución variable.
• Condiciones del convenio de banca.
• Modelo híbrido flexible, con algún día de oficina a la semana.
• Un rol con impacto real en la estrategia tecnológica de una entidad de referencia.
• Un entorno de alta exposición, con interlocución directa con negocio y dirección.
• Contratación en plantilla del banco con convenio de banca.