Software Engineer Full Stack (Java + Angular) | Híbrido

knowmad mood; Madrid; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contrato indefinido

Modelo híbrido

Horario flexible

Vacaciones 22 días + 2 días libre/disp

Retribución flexible

Club de ventajas

Formación continua

Plan de carrera

Bienestar integral

Conciliación +VIDA

Ambiente inclusivo

Zusammenfassung

Knowmad Mood, empresa líder en transformación digital, busca un software engineer full stack para un proyecto internacional de gran envergadura. Participarás en el desarrollo y evolución de una plataforma empresarial crítica, combinando backend en Java y frontend en Angular dentro de equipos ágiles.

El candidato ideal tiene experiencia en Java 8+, APIs REST, Angular, bases de datos relacionales y manejo de Maven y Git.

Qualifikationen

• Experiencia sólida en Java 8+ y desarrollo de aplicaciones empresariales.
• Experiencia en diseño e implementación de APIs REST.
• Bases de datos relacionales manejadas en entornos de producción.
• Experiencia con Angular en desarrollo frontend.
• Manejo de Maven para gestión de dependencias.
• Experiencia trabajando con Git en equipos de desarrollo.
• Conocimientos de entorno Linux y scripting.
• Nivel de inglés C1 para reuniones y entrevistas técnicas.

Kenntnisse

Java 8+

REST APIs

Relational databases

English C1

Tools

Maven

Git

Angular

Linux

Jobbeschreibung

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Buscamos un/a Software Engineer Full Stack para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de gran envergadura, participando en el desarrollo y evolución de una plataforma empresarial crítica para el negocio. La posición combina desarrollo backend en Java y frontend en Angular, trabajando en entornos ágiles y colaborando con equipos multiculturales.

Requisitos

• Experiencia sólida en Java 8+ y desarrollo de aplicaciones empresariales.
• Experiencia en diseño e implementación de APIs REST.
• Bases de datos relacionales.
• Experiencia con Angular.
• Manejo de Maven para la gestión de dependencias.
• Experiencia trabajando con Git en equipos de desarrollo.
• Conocimientos de entorno Linux y scripting.
• Nivel de inglés C1, con capacidad para desenvolverse profesionalmente en reuniones y entrevistas técnicas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo híbrido (50/50 en Calle Velázquez)
• Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.