No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Grupo IskayPet busca un Desarrollador/a Golang para oficinas en Madrid. Se espera autonomía, proactividad y responsabilidad sobre el delivery, participando en diseño de producto, construcción y mantenimiento de sistemas distribuidos.
Se valorará experiencia en Node.js, Golang, Java, APIs REST y entornos Cloud (AWS/GCP), así como trabajo con Kubernetes, Docker y GitLab. Horario híbrido, 50% teletrabajo, recompensas y beneficios.
¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!
Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better"
Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales:
En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Desarrrollador/a Golang que comparta nuestro propósito en las oficinas de Madrid.
Como Software Engineer (BE) esperamos que tengas autonomía y proactividad y responsabilidad sobre tu delivery.
Debes ser capaz de solucionar problemas de forma proactiva, y de llevar la calidad del software a un nivel superior, además de entender la misión y ayudar a tomar decisiones de producto y de negocio.
Serás responsable de:
Buscamos una persona con:
#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos.#CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle.#ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas.#SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos.
*Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.