Software Development Manager

Civitatis; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Vacaciones 24 días

Trabajo híbrido

Team building

Retribución flexible

Fruta y gym en oficina

Clases de inglés con profesores natos

Descuento en actividades

Oficina en Madrid Gran Vía

Descripción de la vacante

Civitatis, líder en reservas de excursiones y actividades, busca un Software Development Manager I para liderar su squad frontend y potenciar la experiencia digital de usuarios globales. Serás clave en diseñar, desarrollar y optimizar arquitecturas frontend, impulsando calidad, innovación y transformación digital.

Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid, colaborando con Product Manager y otros equipos de IT para entregar soluciones escalables y de alto rendimiento.

Formación

• Experiencia avanzada en desarrollo de software y capacidad para liderar un equipo técnico.
• Conocimiento de principios de diseño y SOLID.
• Conocimientos de patrones arquitectónicos (microservicios, monolitos, serverless).
• Calidad de código: testing, debugging, code reviews, refactoring.
• Metodologías ágiles: Scrum o Kanban.
• Mentalidad de producto y colaboración con Product Manager.

Responsabilidades

• Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de su squad, asegurando objetivos, plazos y calidad.
• Evaluar y optimizar sistemas existentes para mejorar eficiencia y escalabilidad frontend.
• Evaluar y seleccionar herramientas adecuadas para cada proyecto.
• Colaborar con Product Manager para seguimiento y planificación técnica y de negocio.
• Fomentar comunicación y colaboración con otros equipos de IT y stakeholders.
• Guiar y apoyar al squad en crecimiento profesional y aprendizaje.
• Contribuir a la evolución del core tecnológico con arquitecturas y soluciones frontend.
• Mantener y optimizar la web para alta experiencia de usuario, accesibilidad y SEO.

Conocimientos

Liderazgo avanzado

Desarrollo de software

Principios SOLID

Arquitectura de software

Calidad de código

Metodologías ágiles

Educación

Formación en Informática/Telecomunicaciones/Desarrollo de Software

Descripción del empleo

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. En Civitatis, nuestra misión es que millones de viajeros de todo el mundo descubran y disfruten experiencias inolvidables. Como Software Development Manager I, tu rol será fundamental para liderar y potenciar a tu equipo en la mejora continua del core tecnológico de IT, transformando nuestra misión en realidad a través de la interfaz de usuario. Serás responsable de la planificación y ejecución de proyectos estratégicos, guiando a tu squad para diseñar, desarrollar y optimizar nuestras aplicaciones frontend, creando experiencias digitales fluidas, intuitivas y excepcionales. Buscamos a alguien que no solo lidere el código, sino que inspire a su equipo e impacte directamente en cómo nuestros usuarios exploran y reservan actividades, impulsando la innovación, la calidad y la transformación digital para mantener a Civitatis como referente en el sector turístico digital.

¿Cómo será tu día a día?

• Liderar la planificación, coordinación y ejecución de los proyectos de su squad, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad.
• Evaluar y optimizar los sistemas existentes para mejorar su eficiencia, productividad y escalabilidad en el ámbito frontend.
• Evaluar y seleccionar las herramientas adecuadas según los requisitos de cada proyecto, garantizando la adopción de las mejores tecnologías para el equipo.
• Colaborar estrechamente con el Product Manager para el seguimiento y la planificación detallada de los proyectos, asegurando una visión técnica y de negocio alineada.
• Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración con otros equipos de IT, actuando como puente técnico entre su squad y el resto de la organización.
• Guiar, motivar y apoyar activamente a los miembros de su squad en su crecimiento profesional y técnico, promoviendo un ambiente de alto rendimiento y aprendizaje continuo.
• Contribuir directamente a la evolución del core tecnológico de la compañía mediante el diseño e implementación de arquitecturas y soluciones frontend robustas y escalables.
• Asegurar el mantenimiento y la optimización continua de nuestra web, garantizando una experiencia de usuario de alto rendimiento, accesibilidad y SEO.

¿Qué buscamos?

• Background técnico: Formación en Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o experiencia equivalente que avale tus conocimientos técnicos.
• Experiencia y liderazgo: Experiencia avanzada en desarrollo de software y capacidad para liderar un equipo técnico, organizar el trabajo del squad y acompañar a sus integrantes en su crecimiento profesional.
• Fundamentos de desarrollo: Conocimiento sólido de principios de diseño de software, patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas para construir soluciones robustas, escalables y mantenibles.
• Arquitectura y visión técnica: Conoces diferentes patrones arquitectónicos, como microservicios, monolitos o serverless, y tienes criterio para evaluar alternativas y tomar decisiones técnicas teniendo en cuenta el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad de las soluciones.
• Calidad de código: Te importa hacer las cosas bien. Tienes experiencia con testing, debugging, code reviews, refactoring y gestión de la deuda técnica, y sabes cómo impulsar estándares de calidad dentro del equipo.
• Metodologías ágiles: Estás familiarizado/a con metodologías como Scrum o Kanban y sabes cómo organizar el trabajo, estimar esfuerzos y facilitar un flujo de desarrollo eficiente, alineado con los objetivos del producto.
• Mentalidad de producto: No te quedas únicamente en la ejecución técnica. Te interesa entender las necesidades del negocio y de los usuarios, colaborar con Product Manager en la definición y priorización de requisitos y transformar los retos en soluciones técnicas de valor.
• Liderazgo que impulsa: Sabes inspirar, motivar y acompañar a las personas de tu equipo. Fomentas la autonomía, el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad compartida, dando feedback constructivo y ayudando a cada persona a desarrollar su potencial.
• Comunicación y colaboración: Te comunicas con claridad, practicas la escucha activa y sabes conectar a tu squad con otros equipos de IT y stakeholders para trabajar hacia objetivos comunes.
• Mentalidad de mejora continua: Eres una persona proactiva, flexible y orientada a resultados. Te gusta identificar oportunidades de mejora, resolver problemas complejos y encontrar el equilibrio entre entregar valor, mantener la calidad técnica y evolucionar el producto.

¿Por qué Civitatis?

• Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español
• Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades!
• Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación.
• ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.
• Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.)
• Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.
• ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio.
• Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos.
• Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento.
• Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía.
• En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.