Socio de negocios de recursos humanos

Manpower España; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Senior HRBP para una importante empresa logística en el Corredor de Henares. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en recursos humanos, incluyendo roles de liderazgo en entornos fuertemente sindicalizados. Será responsable de desarrollar la estrategia de RRHH y actuar como asesor de confianza para la dirección. Se valorará un nivel alto de inglés.

Formación

• Mínimo de 10 años de experiencia en recursos humanos, de los cuales 5 deben ser en roles de liderazgo.
• Experiencia en entornos sindicalizados y negociación colectiva.
• Conocimiento de la legislación laboral española.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de RRHH alineada con objetivos empresariales.
• Actuar como asesor de confianza para la dirección ejecutiva.
• Liderar la relación con el comité de empresa.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Gestión del cambio

Negociación colectiva

Educación

Título universitario en Derecho, Psicología o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Desde la vertical Finance & HHRR de Manpower Professional Recruitment, seleccionamos

Senior HRBP / Responsable de Recursos Humanos

para importante empresa logística en el Corredor de Henares.

Desarrollar y ejecutar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos empresariales.

Servir como asesor de confianza para la dirección ejecutiva y los directivos operativos.

Liderar la relación con comité de empresa, asegurando la aplicación justa y coherente de

Analizar métricas de RRHH (absentismo, rotación, compromiso, etc.) e implementar

Colaborar con Centros de Excelencia en áreas como compensación, beneficios, aprendizaje y desarrollo y adquisición de talento.

Título universitario en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales o similar.

Mínimo 10 años de experiencia en recursos humanos, con al menos 5 años en roles de liderazgo.

Experiencia demostrada en entornos fuertemente sindicalizados y negociación colectiva.

Conocimiento profundo de la legislación laboral española y de las mejores prácticas en recursos humanos.

Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.

Muy valorable nivel alto de inglés.

Si te gustaría conocer más información sobre la oferta y dar el salto a un nuevo reto profesional, no dudes en inscribirte.

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Socio de negocios de recursos humanos • Madrid, Spain