Social Security and Employee Benefits Associate

Deloitte France; Madrid; Hybrid; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios Deloitte

Retribución flexible

Trabajo híbrido

Job summary

Deloitte España busca incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal orientado/a a recién titulados o en formación, con interés en la gestión de nóminas y Seguridad Social. Te incorporarás en un equipo dinámico y trabajarás en un entorno de clientes con proyectos desafiantes.

La posición ofrece una modalidad híbrida, formación continua y oportunidades de desarrollo en el área de Relaciones Laborales y Fiscalidad, con un plan de carrera dentro de Deloitte.

Qualifications

• Titulación en Relaciones Laborales o Administración y Finanzas.
• Mínimo 2 años de experiencia en funciones de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal.
• Nivel alto de inglés y dominio del español.

Responsibilities

• Gestión de liquidaciones y cotizaciones a la Seguridad Social.
• Tramitación y seguimiento de incidencias a través de Sistema RED y SILTRA.
• Control de documentación y gestión de requerimientos y deudas con la Seguridad Social.
• Control y seguimiento de absentismos laborales y comunicación al INSS.
• Gestión de Beneficios Sociales y relación con proveedores y facturación.
• Uso de herramientas informáticas y SAP para nómina, y gestión de gastos (Gastos profesionales, PRF).
• Elaboración de comunicaciones y soporte en interdepartamental.

Skills

SAP Payroll

SAP Financiero

Excel

PowerPoint

Inglés alto

Confidencialidad

Trabajo en equipo

Education

Grado en Relaciones Laborales

Grado Superior Administración y Finanzas

Tools

Sistema RED

SILTRA

Gastos profesionales

PRF

Job description

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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc)

¿Cuál es el reto?

• Participarás en la gestión y seguimiento de los procesos de Seguridad Social, absentismos y beneficios sociales.

Tus principales funciones consistirán en la gestión de liquidaciones y cotizaciones a la Seguridad Social, tramitación y seguimiento de incidencias a través de Sistema RED y SILTRA relacionado con ello, el control de documentación, así como la gestión de requerimientos y deudas con la Seguridad Social. Te encargarás del control y seguimiento de los absentismos laborales, gestionando su comunicación al INSS y colaborando en la resolución de incidencias, y darás apoyo en la gestión de Beneficios Sociales, colaborando en la relación con proveedores, procesos de facturación y conciliación de facturas, atendiendo consultas a través del buzón del área.

• Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma.
• Trabajar con datos delicados de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto.
• Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, SAP Financiero, y otros sistemas de gestión propia (Gastos profesionales, PRF, etc)
• Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc)
• Desarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a tu involucración en las relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares.
• Expandir toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.

¿Cómo te imaginamos?

Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y trabajar en equipo, aportando todas sus skills para conseguir el mejor resultado en su trabajo, y en aquellas áreas implicadas. Organizada, proactiva y dinámica, con capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, capaz de tomar decisiones de la mano de su Professional Senior.

Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:

• Titulación en Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior Administración y Finanzas.
• Mínimo 2 año de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal.
• Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.
• Valorable experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales o Asesoría laboral y fiscal.
• Nivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas.
• Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.

Habilidad de organización, priorización, planificación y trabajo en equipo

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Tipo de puesto: Estudiantes y Recién Titulados