Social Media Strategist

The Jump; Madrid; Híbrido; EUR 36.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de contenido en Madrid busca un Social Media Strategist para liderar y supervisar un equipo, además de crear contenidos estratégicos. Se busca experiencia previa en agencia, así como habilidad en la gestión de redes sociales y un enfoque proactivo. Disfruta de flexibilidad laboral y un ambiente de trabajo cooperativo y asertivo.

Servicios

Días de teletrabajo

Vacaciones flexibles

Día de cumpleaños libre

Jornada intensiva en verano

Formación

• Más de 8 años de experiencia en agencia.
• Experiencia en gestión de equipos y proyectos.
• Conociendo bien las plataformas sociales.

Responsabilidades

• Supervisar calendarios y propuestas de contenido.
• Gestionar el día a día de los Community Managers.
• Presentar ideas de contenido según tendencias.

Conocimientos

Gestión de equipos

Creatividad

Conocimiento de plataformas sociales

Social Listening

Proactividad

Herramientas

Emplifi

Descripción del empleo

Empieza una nueva era en comunicación. Llegan los Alfa con fuerza y las marcas y las agencias todavía no saben qué hacer con los Z (pero nosotros sí, y con los Alfa y Millennials, también).

WE WANT YOU en el equipo de nuestro cliente, para ayudarles a crear el mejor contenido y reventar métricas.

La nueva agencia de contenido en social media. En realidad llevan más de 6 años pero hace solo un par que lo petan fuerte. Crean contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio.

Trabajan desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, ALDI, MANGO, COCA-COLA, DAMM… Cuentan con content creators in-house y expertos en la gestión de influencers y UGC para nutrir sutrabajo con el talent más cool del panorama.

Buscamos a su new Social Media Strategist (en inglés así no hay líos de géneros) con experiencia contrastada en agencia o departamento de marketing en cliente para que asegure de que cada pieza que producen sea estratégica, relevante y de alto impacto, que esté encima de la estrategia y domine todas las funcionalidades técnicas de las plataformas. Tendrás un equipo de tres personas que te reportarán directamente; un Community Manager, Content creator y una persona en prácticas.

• Supervisión estratégica: supervisar los calendarios de contenido, ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad.
• Gestión del equipo de community: acompañar a los CM en su día a día, realizar Social Listening….
• Reactivity: presentar ideas de contenido reaccionando a temas en tendencia y eventos culturalmente relevantes para el target de nuestras marcas.
• Campañas: desde el primer contacto con cliente hasta el pase de brief a creativo.
• Pitching: participar en concursos
• Experiencia: contrastada en agencia de más de 8 años. Llevarás la voz cantante en propuestas y aprobarás todo el contenido que se publica, por lo que necesitamos que
• Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos.
• Ser un/a killer del ALWAYS ON: Llevan las RRSS de marcas muy top que necesitan nutrir sus canales con contenido muy top. Necesitamos que entiendas la realidad de cada plataforma y que pases mucho tiempo en ellas. ¡No hay nada como el trabajo de campo!
• Conocimiento técnico de las plataformas: estarás al mando del equipo de community management que lleva a cabo el Social Listening, taggueado, etc en plataformas nativas como IG, TT, YT, Twitch… como en software tipo Emplifi. Necesitamos que les puedas guiar y formar.
• Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble.
• Referencias impecables: de clientes y de anteriores empleos.
• Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors.

Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscan gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraránpara formar parte del equipo. La genialidad de sutrabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegena capa y espada.

Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!.

Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo.

Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano…

Si te identificas con lo que buscamos, envíamos corriendo tu cv... vídeo presentación o lo que consideres de ti para verlo corriendo y empezar a conocerte...