SOC L3 Engineer

Var Group España; España; Remote; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Job summary

Var Group España busca un SOC L3 para unirse al equipo SOC, en la sub-área D&R, con misión de defender frente a amenazas, liderando gestión de alertas e incidentes críticos y realizando análisis de amenazas.

Se valoran 5 años en ciberseguridad, certificaciones relevantes, experiencia en SIEM Sentinel/DEVO, SOAR y CTI; modalidad 100% remoto o híbrido desde Madrid/ Barcelona, con oportunidades de crecimiento.

Qualifications

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o estudios equivalentes.
• Certificaciones GCIA, GCIH, CISSP o similares.
• Mínimo 5 años de experiencia en ciberseguridad. Ideal mínimo 2 años como L3.
• Sólidos conocimientos en análisis de logs, correlación de eventos y detección de amenazas.
• Conocimientos de entornos Windows, Linux y arquitecturas de red empresariales, y experiencia en entornos cloud.

Responsibilities

• Liderar la investigación y resolución de incidentes de seguridad.
• Coordinar acciones de contención, erradicación y recuperación en colaboración con los equipos del cliente.
• Generar informes documentando el incidente y lecciones aprendidas.
• Participar en la detección de mejoras de reglas de detección y casos de uso para SIEM/SOAR/EDR.
• Proporcionar soporte técnico a analistas L1 y L2, revisión de casos y asesoramiento.

Skills

Liderazgo técnico

Gestión de incidentes

Análisis de amenazas

MITRE ATT&CK

EDR/CTI

Windows/Linux

Education

GCIA

GCIH

CISSP

Grado en Informática/Telecomunicaciones

Tools

SIEM Sentinel

DEVO

GoogleSecOps SOAR

MISP

Cynet

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil como SOC L3 para que se sume a nuestro SOC, en la sub-área de D&R.

Cual será tu misión?

Proporcionar defensa avanzada frente a amenazas de ciberseguridad, realizando liderazgo técnico en la gestión y resolución de alertas e incidentes críticos, así como llevar a cabo análisis profundo de amenazas

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o estudios equivalentes.
• Certificaciones valoradas: GCIA, GCIH, CISSP o similares
• Mínimo 5 años de experiencia en equipos de ciberseguridad. Ideal mínimo 2 años como L3.
• Sólidos conocimientos en análisis de logs, correlación de eventos y detección de amenazas.
• Conocimientos en análisis de malware
• Conocimiento y capacidad de análisis en herramientas EDR
• Manejo avanzado de herramientas SIEM (Sentinel y DEVO)
• Experiencia operativa en soluciones SOAR (GoogleSecOps SOAR)
• Conocimientos de scripting para automatización de tareas y de herramientas de CTI (MISP, Cynet, etc)
• Conocimiento de entornos Windows, Linux y arquitecturas de red empresariales
• Experiencia en entornos cloud

¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?

Gestión de incidentes:

• Liderar la investigación y resolución de incidentes de seguridad
• Coordinar acciones de contención, erradicación y recuperación en colaboración con los equipos internos del cliente.
• Generar informes donde se documente el incidente y lecciones aprendidas

Mejora continua de herramientas y procesos:

• Participar en la detección de mejoras de reglas de detección y casos de uso para las distintas herramientas del SOC (SIEM, SOAR, EDRs…)
• Identificar y realizar mejoras avanzadas en procedimientos de actuación.

Análisis Técnico de Amenazas:

• Realizar investigaciones técnicas profundas y avanzadas de eventos y/o alertas de seguridad escalados desde niveles inferiores.
• Correlacionar actividades sospechosas con el framework MITRE ATT&CK para la correcta categorización y detección de patrones de ataque y amenazas avanzadas.
• Identificar, categorizar y mitigar campañas de amenazas persistentes (APTs), o elementos que pudieran indicar la presencia de las mismas.

Coordinación y Mentoría:

• Proporcionar soporte técnico a analistas L1 y L2, incluyendo revisión de casos y asesoramiento técnico.
• Tipo de contrato: a tiempo completo.
• Ubicación: remoto desde cualquier parte de España.
• Modalidad de trabajo: 100% remoto o hibrido desde Madrid/Barcelona.
• Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica
• Oportunidades de crecimiento profesional de forma rápida, en función del desarrollo del mercado.

¿Crees que tienes lo que buscamos?

Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles.

Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol.

Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género