Site Reliability Engineer (SRE) & DevOps Specialist

Indra Group

Madrid

Híbrido

EUR 65.000 - 90.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos internacionales
Modelo de trabajo híbrido
Formación continua (Open University,Ud
Udemy for Business

Descripción de la vacante

Indra Group, líder global en tecnología, busca un Site Reliability Engineer (SRE) & DevOps Specialist para Madrid, con modalidad híbrida. Integrarás la organización de Product Engineering y asegurarás fiabilidad y escalabilidad de plataformas críticas en ATM.

La posición exige entre 5 y 10 años de experiencia en DevOps y operaciones tecnológicas, con dominio de .NET y Azure DevOps, y conocimiento de herramientas de monitorización.

Formación

  • Entre 5 y 10 años de experiencia en DevOps y operaciones tecnológicas.
  • Conocimientos expertos en .NET y Azure DevOps.
  • Experiencia en entornos ATM, USSP o CISP.
  • Capacidad para monitorizar, automatizar y gestionar tickets.

Responsabilidades

  • Garantizar operación fiable de plataformas en entorno ATM.
  • Aplicar prácticas SRE para disponibilidad y resiliencia de sistemas.
  • Implementar y evolucionar soluciones DevOps para automatización de procesos.
  • Monitorizar rendimiento de plataformas e identificar oportunidades de optimización y escalabilidad.
  • Gestionar herramientas de monitorización, automatización y ticketing.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería en la evolución tecnológica de plataformas y servicios.

Conocimientos

SRE
DevOps
Azure DevOps
Monitoring
Automation
Ticketing
ATM/USSP/CISP knowledge

Herramientas

.NET
Azure DevOps

Descripción del empleo

Site Reliability Engineer (SRE) & DevOps Specialist | Madrid | Híbrido

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Site Reliability Engineer (SRE) & DevOps Specialist con experiencia en entornos tecnológicos críticos dentro del ámbito ATM (Air Traffic Management). Formarás parte de la organización de Product Engineering, contribuyendo a garantizar la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de plataformas que soportan servicios operacionales y de relevancia para la seguridad aérea.

  • Garantizar la operación fiable y eficiente de plataformas y servicios dentro del entorno ATM.
  • Aplicar prácticas de Site Reliability Engineering (SRE) para mejorar la disponibilidad y resiliencia de los sistemas.
  • Implementar y evolucionar soluciones DevOps orientadas a la automatización de procesos operativos.
  • Monitorizar el rendimiento de las plataformas e identificar oportunidades de optimización y escalabilidad.
  • Gestionar herramientas de monitorización, automatización y ticketing para la mejora continua de los servicios.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería en la evolución tecnológica de las plataformas y servicios.
  • Experiencia de entre 5 y 10 años en soluciones DevOps y operaciones tecnológicas.
  • Conocimientos expertos en .NET y Azure DevOps.
  • Experiencia en herramientas de monitorización, automatización y gestión de tickets.
  • Conocimientos de metodologías DevOps y buenas prácticas SRE.
  • Experiencia o conocimientos en entornos ATM, U-Space Services Provider (USSP) y/o Common Information Services Provider (CISP).

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
  • Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
  • Vacaciones y días de libre disposición.
  • Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
  • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
  • Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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