Site Manager - HV Substation Construction

WSP Spain; Valladolid; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo 20%

Conciliación

Formación continua

Movilidad interna

Job summary

WSP Spain busca incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para liderar la construcción de subestaciones de alta tensión en proyectos solares y BESS y coordinar equipos técnicos. Se valora experiencia contrastada y capacidad de influencia en decisiones técnicas.

Ofrecemos entorno internacional, modelo de trabajo híbrido y desarrollo profesional en infraestructuras energéticas sostenibles, con énfasis en aprendizaje y crecimiento dentro de una firma global.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en la construcción de subestaciones eléctricas.
• Conocimiento de herramientas de diseño y de ofimática.
• Nivel alto de inglés, se valora C1.

Responsibilities

• Controlar la construcción de subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS).
• Participar en proyectos de evacuación de energía renovable a ámbito nacional.
• Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión y elaborar esquemas unifilares.

Skills

Inglés alto

Education

Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial

Tools

Herramientas de diseño

Ofimática

Job description

Valladolid | Híbrido | Completa

Construyendo juntos un futuro sostenible.

En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.

¿Cuál será tu papel?

En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.

Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.

Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?

Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.

Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:

• Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS).
• Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional.
• Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión.
• Elaborar y revisar esquemas unifilares.
• Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas.

El equipo que te acompañará

Te incorporarás al equipo de Wind and Solar, un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.

Nuestra cultura

Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.

Nuestros proyectos

Actualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles.

La oportunidad

Esta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.

Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:

• Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas.
• Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática.
• Nivel alto de inglés.

Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés.

Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.

La vida en WSP

Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.

Lo que te ofrecemos

Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:

• Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.
• Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.
• Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.
• Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.
• Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.
• Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.
• Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.

Nuestro proceso de selección

Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.

3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.

Sé tú mismo

Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.

Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.

¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?

Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.

Accesibilidad

Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.

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