SITE MANAGER

INTAC VIC S.L.; Gerona; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentari a Girona busca un/a Site Manager per gestionar dues plantes productives. La persona seleccionada serà responsable de l'activitat industrial, la gestió d'equips i la millora contínua de processos. Es requereix experiència en indústries alimentàries i formació universitària. Ofereix estabilitat laboral en un entorn dinàmic.

Servicios

Estabilitat laboral

Perspectiva de la feina

Jornada partida de dilluns a divendres

Formación

• Experiència imprescindible en indústries del sector alimentari.
• Carnet de conduir B1.
• Experiència en la implantació de filosofies 5S, Agile o similars.

Responsabilidades

• Responsabilitat global de la planta.
• Gestió operativa del dia a dia.
• Gestió de persones i clima laboral.
• Millora contínua i lideratge de projectes.
• Control i reporting dels KPIs operatius.

Conocimientos

Experiència en tasques similars

Coneixements del sector

Coneixements avançats d'Ofimàtica i entorns ERP

Educación

Formació universitària

Descripción del empleo

Coneixes algú a qui li pugui interessar?

Per a grup empresarial del sector carni, ubicat al Gironès, seleccionem un/a SITE MANAGER que, en dependència del Director de la Unitat de Negoci, gestionarà tota l’activitat industrial de dues plantes productives dedicades a la fabricació d’embotits.

Funcions

• Responsabilitat global de la planta: Màxim responsable del rendiment operatiu de la planta i del seu estat general (instal·lacions, equips, fluxos); Garantir el compliment d’objectius en volums, qualitat, servei al client, costos i seguretat alimentària i laboral; Vetllar per la disponibilitat i correcta utilització de recursos (persones, equips i materials).
• Gestió operativa del dia a dia: Planificació de detal i seqüenciació de la producció (en coordinació amb la gestió de comandes i planificació); Supervisió directa de les línies d’embotició, assecatge, envasat, etiquetatge i expedició quan correspongui; Resolució d’incidències operatives i presa de decisions ràpides per garantir el ritme de producció; Assegurar la correcta execució dels estàndards operatius i de qualitat.
• Gestió de persones: Assignació de recursos humans segons necessitats diàries i setmanals de producció; Gestió del clima laboral, motivació i desenvolupament del personal operatiu; Gestió de torns, absències i reforços; Assegurar el compliment estricte de les normes de PRL i formació contínua en seguretat.
• Millora contínua i projectes: Identificació activa de punts de millora en processos, rendiment i eficiències; Impuls i lideratge de projectes Kaizen/Lean/QRM, en coordinació amb Enginyeria i Qualitat; Estandardització de processos i introducció de bones pràctiques operatives; Participació en projectes d’ampliació de capacitat, nous productes i noves instal·lacions.
• Resultats, control i reporting: Seguiment i anàlisi diària i setmanal dels KPIs operatius (productivitat, mermes, primera qualitat, rendiments, OEE, no conformitats, accidents…); Preparació i presentació del reporting setmanal al Plant Manager; Proposta de plans d’acció correctius i preventius en funció dels desviaments detectats.
• Manteniment i estat de les instal·lacions: Coordinació amb l’equip de manteniment per assegurar disponibilitat tècnica d’equips; Priorització d’intervencions i comunicació d’avaries; Validació d’arrancades després de manteniments crítics.
• Compliment normatiu i auditories: Assegurar el compliment de la normativa sanitària, traçabilitat i seguretat alimentària; Col·laboració activa amb Qualitat en auditories internes i externes (IFS, BRC, MAPA, clients…); Garantir l’adequat registre i control documental operatiu.
• Gestió de materials i consumibles operatius: Garantir disponibilitat de materials operatius (tripes, fils, bosses, safates, etiquetes…); Control de consums, desviacions i mermes operatives.
• Relació amb altres departaments: Treball constant amb Qualitat, Enginyeria, R+D/Producte, Supply Chain i Comercial per a: Llançaments de nous productes; Gestió d’incidències de client; Ajustos de planning; Projectes de nous formats o millores de producte.
• Cultura de seguretat i ordre (5S): Implantació rigorosa de sistemes 5S i cultura de seguretat alimentària; Revisió periòdica de zones de treball i equipaments.

Requisits imprescindibles

• Experiència imprescindible en tasques similars, preferiblement en indústries del sector alimentari.
• Formació universitària.
• Carnet de conduir B1.

Requisits preferibles

• Coneixements del sector.
• Residència a la comarca del Gironès o zones limítrofes.
• Experiència en la implantació de filosofies 5S, Agile o similars.
• Coneixements avançats d'Ofimàtica i entorns ERP.

Condicions i beneficis

• Jornada partida de dilluns a divendres.
• Estabilitat laboral.
• Perspectiva de la feina.
• Enginyeria tècnica amb titulació Industrial.