Service Technician Zaragoza Prev

Vestas American Wind Technology; La Muela; Presencial; EUR 21.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo de empresa

Formación y certificación en mantením.

Dietas

Descripción de la vacante

Vestas busca un técnico/a de mantenimiento para la zona de Zaragoza, trabajando en la revisión, reparación y puesta en marcha de aerogeneradores junto a un Supervisor de Mantenimiento. Se valoran experiencia previa, capacidad de trabajar en altura y uso de SAP para el registro de datos.

La empresa ofrece salario según convenio, bono del 5% y dietas, además de vehículo de empresa y formación certificada en mantenimiento eólico. Se busca persona residente en los alrededores de Zaragoza.

Formación

• Residencia en los alrededores de Zaragoza.
• Titulación en Formación profesional o ingeniería, preferiblemente eléctrica.
• Experiencia en puesto similar, eléctrica o mantenimiento industrial.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Se valorarán SAP y software de recopilación de datos para informes.
• Nivel de inglés suficiente para leer manuales; lectura básica preferible.
• Bilingüe o nativo en español.

Responsabilidades

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistir a la puesta en marcha de aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica.
• Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área.

Conocimientos

Altura

Capacidad de lectura de manuales en英?

Educación

Título FP o Ingeniería eléctrica

Herramientas

SAP

Software de recopilación de datos

Generación de informes

Descripción del empleo

Skilled Worker / Semi-Skilled Worker|Full-Time|Field Operations

Region MED > SBU MED Service > Prev Zaragoza

El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo.

Actualmente, estamos buscando técnico/a para la zona de Zaragoza.

Responsabilidades:

En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistir a la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica.
• Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área.

Requisitos:

Residir en los alrededores de Zaragoza.

Como Técnico de Mantenimiento, deberás contar con:

• Título en Formación profesional o ingeniería, preferiblemente en rama eléctrica.
• Experiencia en un puesto similar, como en los sectores de la electricidad o el mantenimiento industrial.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Se valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes.
• Valorable nivel de inglés conversacion y necesario inglés para leer manuales. Bilingüe o nativoen español.

Competencias:

• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Se valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes.

Ofrecemos:

• Entorno dinámico e internacional, donde apostamos por el desarrollo profesional de nuestros empleados
• Salario según convenio + bonus del 5% + dietas
• Vehículo de empresa
• Formación y certificación en mantenimiento eólico para trabajar en aerogeneradores

En Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades

Our commitment to a fair hiring

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 39,000 employees global­ly, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
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