Service Technician Castilla y León

Vestas; San Román de Bembibre; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energías renovables busca Técnicos/as de Mantenimiento en Castilla y León para garantizar el rendimiento óptimo de aerogeneradores. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento preventivo, la corrección de fallos y la asistencia en la puesta en marcha de turbinas. Se requiere título en Ingeniería o FP2 y experiencia en mantenimiento industrial. Ofrecemos salario según convenio, bonus, seguro médico, y un vehículo de empresa como herramienta de trabajo.

Servicios

Salario según convenio

Bonus del 5%

Seguro de vida

Seguro médico privado

Vehículo de empresa

Formación

• Residencia en Castilla y León o disponibilidad para desplazarse.
• Experiencia previa en mantenimiento industrial o eléctrico.
• Inglés técnico para lectura de manuales.

Responsabilidades

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistencia en la puesta en marcha de los aerogeneradores.

Conocimientos

Trabajar en altura

Interpretar esquemas eléctricos

Proactividad

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Educación

Título en Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior (FP2)

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

¿Te atrae el sector eólico? ¿Quieres unirte a una empresa líder en energías renovables y desarrollarte profesionalmente?

¡Vestas te está buscando!

El Departamento de Service en la parte preventiva es responsable del mantenimiento óptimo de los parques eólicos, asegurando el máximo rendimiento de los aerogeneradores y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Nuestro equipo se encarga de que las turbinas operen a su máxima capacidad, generando la mayor cantidad de energía posible y contribuyendo a un futuro más sostenible.

Actualmente, estamos en búsqueda de Técnicos / as de Mantenimiento para distintas ubicaciones dentro de Castilla y León, concretamente en las provincias de León, Zamora, Salamanca, Ávila, Valladolid, Burgos, Palencia, Soria y Segovia.

Responsabilidades :

• En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán :
• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistencia en la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación técnica.
• Medición y reporte de indicadores clave y objetivos del área.

Requisitos :

• Residir en alguna provincia de Castilla y León o tener disponibilidad para desplazarse.
• Título en Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior (FP2).
• Experiencia previa en mantenimiento industrial o eléctrico.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Valorable conocimiento de SAP y software de recopilación de datos / informes.
• Inglés técnico para lectura de manuales (nivel conversacional valorado).

Competencias :

• Capacidad para trabajar en altura y bajo condiciones cambiantes.
• Habilidad para interpretar esquemas eléctricos.
• Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Alta orientación a la seguridad.
• Formación y certificación en mantenimiento eólico (GWO, PRL, etc.).

¿Qué ofrecemos?

• Salario según convenio + bonus del 5% + dietas.
• Seguro de vida y seguro médico privado.
• Vehículo de empresa como herramienta de trabajo.

En Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado / a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades.

¿Te quieres unir?

Inscríbete y déjanos conocerte.

Se realizará una prueba de interpretación de esquemas eléctricos durante la entrevista con el Hiring Manager.

DEIB Statement

At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.