Service Delivery Manager Massive Recruitment

adecco; Palencia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de talento en Castilla y León busca un gerente de proyectos de selección para coordinar equipos y asegurar resultados óptimos. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de proyectos de selección masiva y habilidades avanzadas en comunicación y análisis. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, salario competitivo y beneficios corporativos en un entorno colaborativo y dinámico.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios corporativos

Formación continua

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia consolidada en gestión de proyectos de selección masiva o coordinación de equipos en entornos de RRHH.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos con enfoque en resultados.
• Nivel alto de Excel y reporting.

Responsabilidades

• Planificación y coordinación de proyectos de selección.
• Definir la estrategia más adecuada para campañas de atracción.
• Liderar y motivar equipos de selección, asegurando productividad y calidad.

Conocimientos

Gestión de proyectos de selección masiva

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Análisis de datos

Excel avanzado

Herramientas

Herramientas de reclutamiento

Descripción del empleo

¿Te apasiona liderar proyectos estratégicos y coordinar equipos en entornos dinámicos?

Desde el Canal RPO asumimos la coordinación de proyectos de selección masiva a nivel nacional, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos pactados con nuestros clientes.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de la gestión integral de proyectos de selección y tu rol será clave para diseñar soluciones innovadoras, liderar equipos y garantizar los resultados.

Tus responsabilidades

• Planificación y coordinación de proyectos de selección.
• Definir la estrategia más adecuada: campañas de Atracción, herramientas, metodologías de evaluación y reporting.
• Liderar y motivar equipos de selección, asegurando productividad y calidad.
• Supervisar el reporting y análisis de datos para garantizar el cumplimiento de KPIs y SLAs.
• Ser el punto de referencia operativo para el cliente, manteniendo una comunicación fluida y proactiva.
• Detectar oportunidades de mejora y optimización en procesos y herramientas.

Requisitos

• Experiencia consolidada en gestión de proyectos de selección masiva o coordinación de equipos en entornos de RRHH.
• Conocimiento avanzado de herramientas de reclutamiento y metodologías de evaluación.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos con enfoque en resultados.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y análisis.
• Nivel alto de Excel y reporting.
• Valorable experiencia en entornos RPO o gestión de proyectos de selección de volumen.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Salario competitivo + beneficios corporativos.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos estratégicos con grandes clientes.
• Un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación.

¿Listo/a para asumir el reto?

¡Únete a nuestro equipo y lidera proyectos que marcan la diferencia en el mundo del talento!

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.