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Kairós Digital Solutions SL busca un Senior SW Engineer (Embebido) para liderar la evolución de la lógica de negocio y sistemas de seguridad en dispositivos IoT. El rol es 100% técnico, centrado en arquitectura e implementación, sin gestión de personas, y requiere experiencia profunda en C++, Linux e IA.
La posición es híbrida, con oficina en Madrid (Pozuelo), y con énfasis en SDLC, principios SOLID y colaboración internacional en inglés.
¿Quiénes somos?
SomosKairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.
En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.
Tu misión en Kairós
Buscamos un/a Senior SW Engineer (Embebido) apasionado/a y altamente experimentado/a que se una a nuestro departamento de I+D (R&D Engineering) para liderar la evolución de la lógica de negocio y sistemas globales en dispositivos embebidos de seguridad.
Este es un rol 100% centrado en la parte técnica, arquitectura e implementación, donde podrás aplicar toda tu excelencia sin personas a cargo.
Qué te hará tener éxito
Formación y Experiencia (Must-have)
Dominio Técnico y Arquitectura (Must-have)
Buscamos a alguien que...
Beneficios que marcan la diferencia
Crecimiento profesional que vale la pena
Equilibrio y Flexibilidad Real
Beneficios y Cuidado Personal
#TRY #THINK #FEEL #ENJOY
En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.