Senior SAP SuccessFactors ECP Consultant - Payroll & HR

Stratesys Group

Comunidad de Madrid

On-site

EUR 65,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Horario flexible
Descuentos corporativos
Bienestar y talleres
Formación y certificaciones incluidas

Job summary

Stratesys busca un/a Senior SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Consultant para colaborar con clientes de distintos sectores en la optimización de procesos de nómina y RRHH.

Se requieren experiencia en ECP y SAP SuccessFactors, gestión de incidencias y evolución funcional, con capacidad para interlocución directa con el cliente y participación en proyectos de transformación digital.

Qualifications

  • Experiencia en Employee Central Payroll (ECP) y SAP SuccessFactors.
  • Gestión de incidencias funcionales y evolución de nómina y RRHH.
  • Capacidad para interlocución directa con cliente.
  • Experiencia en entornos de consultoría y transformación digital de RRHH.

Responsibilities

  • Gestión y resolución de incidencias funcionales en ECP.
  • Análisis y puesta en marcha de evolutivos y mejoras funcionales.
  • Soporte a usuarios clave y acompañamiento funcional al cliente.
  • Parametrización y mantenimiento de Employee Central Payroll.
  • Análisis de requisitos y propuestas de soluciones.
  • Coordinación y ejecución de pruebas funcionales.
  • Gestión de tickets y SLA.
  • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en integraciones entre EC y ECP.
  • Experiencia en certificaciones SAP SuccessFactors.
  • Certificación oficial en SAP SuccessFactors Employee Central y/o Employee Central Payroll.
  • Participación en proyectos de transformación digital de RRHH.
  • Experiencia en entornos de consultoría.

Skills

Employee Central Payroll
SAP SuccessFactors
AMS / Application Management

Tools

AMS/Application Management

Job description

Stratesys busca un/a Senior SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Consultant para colaborar con clientes de distintos sectores en la optimización de procesos de nómina y RRHH.

Se requieren experiencia en ECP y SAP SuccessFactors, gestión de incidencias y evolución funcional, con capacidad para interlocución directa con el cliente y participación en proyectos de transformación digital.

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