Senior Recruiter (Finance - Sales)

PageGroup; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de personal busca un profesional para pilotar la estrategia del área de finanzas y marketing. Las responsabilidades incluyen la selección de personal y el contacto con clientes para la toma de requerimientos. Se valorará un Máster en Recursos Humanos y se requiere experiencia mínima de 2 años en selección. Se ofrecen beneficios como salario acorde a la posición, bonus por resultados, tickets de restaurante y teletrabajo dos días a la semana.

Servicios

Bonus según resultados

Tickets restaurante

Portátil

Móvil

Teletrabajo 2 días a la semana

Formación

• Experiencia mínima de 2 años realizando selección de personal.
• Capacidad de trabajo en equipo y buena orientación al cliente.
• Valorable buen nivel de inglés.

Responsabilidades

• Pilotar la estrategia del área de finanzas y comercial & marketing.
• Contacto directo con cliente para la toma de requerimientos.
• Filtrar candidaturas y realizar entrevistas técnicas.
• Apoyar al Senior Manager en la presentación de resultados.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Orientación al usuario y cliente

Conocimiento de procesos de selección

Nivel de inglés

Educación

Formación Superior en Empresariales o Relaciones Laborales

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

This job is with PageGroup, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Responsabilidades

• Pilotar la estrategia del área de finanzas y / o comercial & marketing.
• Selección especializada en dichas áreas.
• Contacto directo con cliente para la toma de requerimientos.
• Filtrado de candidaturas.
• Entrevista técnicas presenciales y / o por videoconferencia.
• Presentación de informes cualitativos.
• Apoyo al Senior Manager en la presentación de resultados del equipo.
• Propuesta de mejoras
• Participación en equipo multidisciplinar

Requisitos

• Formación Superior en Empresariales, Relaciones Laborales, o similar.
• Se valorará positivamente Máster en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años realizando selección de personal.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Buena orientación a usuario y cliente.
• Valorable buen nivel de inglés.

Compensación y beneficios

• Salario fijo acorde con la posición
• Bonus según resultados
• Tickets restaurante
• Portátil
• Móvil
• Teletrabajo 2 días a la semana