Senior Project Manager

Select-You; Barcelona; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Select-You, empresa especializada en soluciones integrales de climatización y acondicionamiento acústico, busca un/a Senior Project Manager para liderar proyectos HVAC en entornos B2B en Barcelona.

Reportando a Dirección General, dirigirás la gestión de proyectos, coordinarás el equipo y garantizarás calidad, plazos y rentabilidad, mientras potencias la relación con clientes y desarrollo de negocio para la división.

Qualifications

• Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o Energía, o Arquitectura Técnica.
• Conocimiento de la normativa RITE y sistemas HVAC.
• Cálculos térmicos y herramientas propias de la posición (Autocad, Presto).
• Capacidad de liderazgo y buenas habilidades comunicativas.

Responsibilities

• Gestionar proyectos del sector terciario y corporativo desde definición hasta entrega.
• Planificar y supervisar obras, cumpliendo plazos, presupuestos y calidad.
• Coordinar equipo y recursos junto a la oficina técnica.
• Interlocutor principal con clientes, seguimiento y resolución de incidencias.
• Desarrollar negocio mediante relaciones con estudios de arquitectura e ingenierías.
• Elaborar y defender propuestas; negociar condiciones de los proyectos.
• Seguimiento económico, control de costes y márgenes; proponer medidas correctivas.
• Analizar KPI y reportar a Dirección General; impulsar mejoras de procesos.

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

Comunicación

Resolución de incidencias

Autocad

Presto

HVAC

Education

Ingeniería Industrial

Mecánica

Energía

Arquitectura Técnica

Tools

Autocad

Presto

Job description

Compañía especializada en soluciones integrales de climatización y acondicionamiento acústico para el mercado B2B, que desarrolla proyectos en colaboración con estudios de arquitectura, ingenierías y proyectistas, busca un/a SENIOR PROJECT MANAGER / RESPONSABLE DE PROYECTOS HVAC.

Misión:

Reportando a Dirección General, será responsable de liderar la gestión de los proyectos, coordinando al equipo y garantizando la calidad, los plazos y la rentabilidad. Asimismo, potenciar la relación con los clientes y el desarrollo de negocio, con proyección hacia la dirección de la división.

Funciones:

• Gestionar los proyectos (sector terciario y corporativo), desde la definición técnica y la preparación de la oferta hasta la ejecución y la entrega.
• Planificar y supervisar las obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, los presupuestos, los estándares de calidad y los requisitos técnicos.
• Coordinar al equipo y los recursos asignados a cada proyecto, trabajando en estrecha colaboración con la oficina técnica.
• Actuar como interlocutor principal con los clientes, realizando el seguimiento de los proyectos, resolviendo incidencias y asegurando su satisfacción.
• Potenciar la fidelización de los clientes y las oportunidades de desarrollo de negocio mediante la prescripción, estableciendo relaciones con estudios de arquitectura e ingenierías.
• Elaborar y defender propuestas técnicas y económicas, en coordinación con la oficina técnica, y participar en la negociación de las condiciones de los proyectos.
• Realizar el seguimiento económico de los proyectos, controlando costes, márgenes y desviaciones, y proponiendo las medidas correctoras necesarias.
• Analizar los indicadores clave de gestión (KPI), reportando a Dirección General.
• Impulsar mejoras en los procesos internos de trabajo.
• Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o de la Energía, o en Arquitectura Técnica.
• Conocimiento de la normativa RITE, sistemas HVAC, cálculos térmicos, así como conocimiento avanzado de herramientas y programas propios de la posición (Autocad, Presto).
• Profesional con alta capacidad de liderazgo y carácter empático, positivo y resolutivo. Serán clave las buenas habilidades comunicativas a todos los niveles y un estilo de liderazgo cercano, orientado a acompañar y apoyar al equipo técnico.
• Perfil autónomo y versátil, con capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias en obra y presentar propuestas técnicas y comerciales ante clientes.
• Profesional con una sólida base técnica y capacidad de gestión, que pueda contribuir activamente al desarrollo y crecimiento de la división.
• Orientación a la mejora continua y capacidad para implementar procedimientos que optimicen la organización y la eficiencia.
• Persona proactiva, dinámica y motivada para implicarse en un proyecto con un gran potencial de crecimiento.
• Incorporación a un grupo empresarial solvente, con un proyecto estable, en plena expansión y evolución profesional hacia la responsabilidad global de la división.
• Buen ambiente de trabajo, en un entorno profesional cercano, comprometido y colaborativo.