Senior Process Engineer (EV/S&S)

Power Electronics; Liria; Híbrido; EUR 52.000 - 78.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comedor subvencionado

Gimnasio propio

PEbenefits personalizados

Formación continua

Retribución Flexible

Universidad Corporativa

Descripción de la vacante

Power Electronics busca incorporar un ingeniero/a con experiencia en definición y mejora de procesos industriales, con foco en Lean Manufacturing y eficiencia. Se valorará conocimiento en SAP, Power BI y AutoCad, y un nivel de inglés B2.

Se trabajará en un entorno híbrido con proyectos de automoción y renovables. La persona participará en el diseño de procesos, estandarización, resolución de incidencias y creación de instructivos para campo, contribuyendo a la seguridad y al cumplimiento de las

Formación

• Experiencia ≥5 años definiendo procesos industriales o implementando Lean Manufacturing.
• Formación en Ingeniería Industrial o afín, valorándose un Master.
• Conocimientos SAP, Power BI, Office y AutoCad, con inglés B2.
• Dominio de normas y herramientas de mejora continua.

Responsabilidades

• Definir nuevos procesos productivos desde las fases iniciales de diseño y asegurar calidad y automatización.
• Reingeniería de procesos existentes para mejorar capacidad, calidad y eficiencia.
• Aplicar Lean Manufacturing: 5S, HOSHIN, GEMBA y estandarizar tareas.
• Crear y mantener documentación de procesos (HO, PFMEA, Layout).
• Colaborar en resolución de incidencias productivas y en análisis 8D.
• Elaborar instructivos para campo y garantizar la seguridad según la matriz correspondiente.

Conocimientos

SAP

PowerBi

AutoCad

Office

Inglés B2

Educación

Ingeniería Industrial

Mecánica

Eléctrica

Electrónica

Organización

Master

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Tu impacto

Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento.
• Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores.
• Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA…)
• Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,…)
• Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso.
• Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa - efecto)
• Colaboración en la creación de instructivos para campo.
• Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).

Buscamos personas con:

• Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master.
• Experiencia profesional:+5 años en entornos similares, definiendo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción - renovables
• Idiomas: Inglés B2
• Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad

¿Por qué elegir Power Electronics?

• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

Nuestro compromiso

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.