Senior Payroll - BCN

KPMG España; l'Hospitalet de Llobregat; Híbrido; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

31 días laborables de vacaciones

La tarde de tu cumpleaños libre

Flexibilidad y teletrabajo

Plan de remuneración flexible

Oportunidades internacionales

Acceso a Kteam, plataforma de Bienes y

Descripción de la vacante

KPMG España busca profesionales para integrar su equipo de Payroll y Administración de Personal, participando en proyectos para grandes empresas. La persona trabajará en la gestión integral de nóminas, contratos y relaciones laborales, con foco en automatización y mejora continua en un entorno dinámico y tecnológico.

Se valora experiencia previa en outsourcing, dominio de herramientas de nómina (A3Nom/A3Innuva/Meta4) y capacidad analítica para asegurar un servicio de alta calidad a clientes

Formación

• Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal, preferiblemente en asesoría o outsourcing.
• Conocimiento de herramientas de nómina (A3Nom, A3Innuva, Meta4) y de protocolos de cotización y fiscalidad laboral.
• Capacidad analítica y orientación al detalle, con pensamiento crítico.

Responsabilidades

• Participación en iniciativas de automatización, digitalización y transformación de procesos de Payroll.
• Gestión del ciclo completo de nómina.
• Realización de movimientos de afiliación en Seguridad Social (altas, bajas y variaciones).
• Confección, comunicación y seguimiento de contratos, prórrogas y modificaciones contractuales.
• Tramitación de incapacidades, accidentes y demás incidencias laborales.
• Elaboración, revisión y envío de nóminas.
• Elaboración y presentación de modelos fiscales asociados a la nómina (111 y 190).
• Gestión de expedientes y trámites ante TGSS y otros organismos oficiales.
• Cuadre y revisión de cotizaciones a la Seguridad Social.
• Tramitación de liquidaciones y procesos de desvinculación.
• Coordinación de desplazamientos nacionales e internacionales.
• Soporte en requerimientos e inspecciones laborales.
• Interlocución con clientes para garantizar un servicio excelente y detectar mejoras.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Administración de personal

Relaciones laborales

Análisis

Atención al cliente

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Derecho o formación similar

Herramientas

A3Nom

A3Innuva

Meta4

Descripción del empleo

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Te interesa formar parte de la transformación de los servicios de Payroll?

En Tax Global Compliance Managed Services estamos impulsando un plan estratégico para transformar nuestros servicios de Outsourcing Laboral, Nóminas y Administración de Personal.

Nuestro objetivo es combinar el conocimiento técnico laboral con la tecnología, la automatización de procesos y la mejora continua para ofrecer un servicio cada vez más eficiente y de mayor valor añadido a nuestros clientes.

Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales, acompañándolas en la gestión integral de sus procesos laborales y de nómina, participando además en iniciativas de digitalización, optimización y transformación operativa.

Buscamos profesionales con interés por la gestión laboral, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno innovador, dinámico y tecnológicamente avanzado.

Formarás parte de un equipo especializado en la gestión integral de procesos de Payroll y Administración de Personal, participando en proyectos para grandes empresas nacionales e internacionales.

Entre tus responsabilidades estarán:

• Participación en iniciativas de automatización, digitalización y transformación de procesos de Payroll.
• Gestión del ciclo completo de nómina.
• Realización de movimientos de afiliación en Seguridad Social (altas, bajas y variaciones de datos).
• Confección, comunicación y seguimiento de contratos, prórrogas y modificaciones contractuales.
• Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y demás incidencias laborales.
• Elaboración, revisión y envío de nóminas.
• Elaboración y presentación de modelos fiscales asociados a la nómina (111 y 190).
• Gestión de expedientes y trámites ante la TGSS y otros organismos oficiales.
• Cuadre y revisión de cotizaciones a la Seguridad Social.
• Tramitación de liquidaciones y procesos de desvinculación.
• Coordinación de desplazamientos nacionales e internacionales.
• Soporte en requerimientos e inspecciones laborales.
• Interlocución con clientes para garantizar un servicio excelente y detectar oportunidades de mejora en los procesos.
• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o formación similar.
• Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal, preferiblemente en asesoría o servicios de outsourcing.
• Conocimiento de herramientas como A3Nom, A3Innuva, Meta4 o plataformas similares.
• Experiencia trabajando con distintos convenios colectivos.
• Interés por la tecnología, la automatización y la mejora continua de procesos.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y pensamiento crítico.
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.