Senior Martech Engineer (Aep)

Linkedin; Mos; Híbrido; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work model (2 days in office)

28 days vacation

Flexible hours

Summer schedule (July and August)

Medical insurance

Wellhub health program

Flexible compensation

Training and certifications

Descripción de la vacante

JAKALA está buscando un/a MARTECH ENGINEER (AEP) Senior Consultant para un rol dentro del equipo de Data Management. Se espera autonomía, colaboración con equipos multidisciplinares y contribución al éxito de proyectos de recogida y activación de datos.

Ofrecemos posibilidad de empleo híbrido/remoto y un entorno enfocado a crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo en IA y soluciones de datos para negocio.

Formación

• Conocimiento en Adobe Experience Platform, específicamente en Adobe Data Collection, RT-CDP y Adobe Target.
• Conocimiento en el manejo de capa de datos e implicaciones.
• Conocimiento de implementaciones de tag manager en web y en app.

Responsabilidades

• Implementación de métodos de recolección de datos tanto en Web como en APP a través de los SDKs pertinentes.
• Apoyo en la realización de tests de personalización desde el punto de vista técnico.
• Análisis de impacto sobre el CDP de cambios realizados en la estructura de páginas de la web.
• Conexiones con BBDD (Ej. Snowflake).
• Optimización de eventos recogidos.
• Elaboración de casos de uso para IA.
• Reestructuración de capa de datos.

Conocimientos

Adobe Experience Platform

RT-CDP

Adobe Target

Data Layer

Tag Manager

Herramientas

Snowflake

Search

Descripción del empleo

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a MARTECH ENGINEER (AEP) Senior Consultant . Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital.

Ubicación

Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad.

Función

• Implementación de métodos de recolección de datos tanto en Web como en APP a través de los SDKs pertinentes
• Apoyo en la realización de tests de personalización desde el punto de vista técnico
• Análisis de impacto sobre el CDP de cambios realizados en la estructura de páginas de la web
• Conexiones con BBDD (Ej. Snowflake)
• Optimización de eventos recogidos
• Elaboración de casos de uso para IA
• Reestructuración de capa de datos

Requisitos

Must

• Conocimiento en Adobe Experience Platform, específicamente en Adobe Data Collection, RT-CDP y Adobe Target
• Conocimiento en el manejo de capa de datos e implicaciones
• Conocimiento de implementaciones de tag manager en web y en app

Nice to have

• Conocimiento en manejo de bases de datos (Ej. Snowflake)
• Experiencia utilizando Search

Salario

Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.

¿Qué ofrecemos?

Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento.

• Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto.
• 28 días de vacaciones al año.
• Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote.
• Jornada intensiva en verano (julio y agosto)
• Seguro médico.
• Wellhub para cuidar tu salud física y mental.
• Retribución flexible.
• Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc.

En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte.