Senior M&A & Transformation Lead — Global Impact

the Fini Company ES

Madrid

Híbrido

EUR 45.000 - 60.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

26 días laborables de vacaciones
Flexibilidad horaria
Modelo híbrido
Plan de retribución flexible
Programa de acompañamiento emocional
Descuentos en productos Fini
Formación Continua

Descripción de la vacante

Una compañía internacional de M&A busca un Senior Associate de M&A y Transformación en Madrid. El candidato deberá liderar proyectos estratégicos, como la integración de adquisiciones y transformación operativa. Se requiere un grado en ingeniería o ADE y un MBA, con mínimo 2 años de experiencia en M&A o consultoría estratégica. Ofrecemos un ambiente dinámico, horarios flexibles, 26 días de vacaciones y beneficios como acceso a formación continua y un plan de retribución flexible.

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en entornos de M&A o transformación.
  • Experiencia en consultoría estratégica o M&A requerida.
  • Español e Inglés nivel avanzado.
  • Disponibilidad para viajar internacionalmente.

Responsabilidades

  • Participar en el diseño de la estrategia de integración.
  • Coordinar la ejecución del Plan de Día 1.
  • Elaborar y gestionar el Plan de Integración.
  • Identificar y gestionar riesgos e interdependencias.
  • Supervisar la gestión del cambio.

Conocimientos

Liderazgo
Negociación
Gestión de riesgos
Comunicación efectiva
Metodologías de gestión del cambio
Gestión de proyectos
Mejora continua

Educación

Grado en Ingeniería, ADE o similar
MBA o postgrado

Descripción del empleo

Una compañía internacional de M&A busca un Senior Associate de M&A y Transformación en Madrid. El candidato deberá liderar proyectos estratégicos, como la integración de adquisiciones y transformación operativa. Se requiere un grado en ingeniería o ADE y un MBA, con mínimo 2 años de experiencia en M&A o consultoría estratégica. Ofrecemos un ambiente dinámico, horarios flexibles, 26 días de vacaciones y beneficios como acceso a formación continua y un plan de retribución flexible.
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