Senior Java Engineer - Remote, Flexible Hours, Growth

Knowmad Mood; España; Remote; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Trabajo remoto

Horario flexible

Vacaciones 22 días + 2 días libres

Formación y certificaciones

Descuentos y beneficios

Job summary

Knowmad Mood busca ampliar su equipo de desarrollo para trabajar en soluciones Java basadas en microservicios en un entorno ágil. Se valorará experiencia en Java 11+, Spring y prácticas de calidad de código. El rol implica colaborar con Arquitectura, QA y DevOps para entregas iterativas y mejoras continuas.

La oportunidad ofrece posibilidad de trabajo remoto, con opción de acudir a oficinas según preferencia, y un plan de carrera dentro de una compañía líder en transformación digital.

Qualifications

• Al menos 8 años de experiencia en desarrollo con Java.
• Java 11 o superior y Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Cloud).
• Conocimientos y experiencia en arquitecturas de microservicios.
• Experiencia aplicando estándares de calidad de código, análisis estático y testing.
• Participación habitual en procesos de Code Review.
• Experiencia trabajando en entornos Agile.

Responsibilities

• Desarrollar y evolucionar aplicaciones basadas en Java y Spring.
• Diseñar e implementar soluciones basadas en microservicios.
• Desarrollar pruebas unitarias e de integración.
• Participar en revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo.
• Colaborar con Arquitectura, QA y DevOps para entregas iterativas.

Skills

Java development

Spring Framework

Microservices

Agile

Code Review

Testing

Tools

Kafka

Job description

Knowmad Mood busca ampliar su equipo de desarrollo para trabajar en soluciones Java basadas en microservicios en un entorno ágil. Se valorará experiencia en Java 11+, Spring y prácticas de calidad de código. El rol implica colaborar con Arquitectura, QA y DevOps para entregas iterativas y mejoras continuas.

La oportunidad ofrece posibilidad de trabajo remoto, con opción de acudir a oficinas según preferencia, y un plan de carrera dentro de una compañía líder en transformación digital.