Senior Java Backend Engineer — Remote & Growth Opportunities

Knowmad Mood; España; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote 100%

Contrato indefinido

Formación y certificaciones

Horarios flexibles

Job summary

Knowmad Mood busca un/a desarrollador/a backend senior Java para un importante cliente del sector bancario. La posición se centra en microservicios, arquitectura hexagonal y entornos cloud (AWS), con buen dominio de Spring y Spring Boot.

Se trabajará 100% en remoto y se valorará experiencia en Kafka y pruebas automatizadas, así como inglés hablado. Ofrecemos crecimiento profesional, formaciones oficiales, un contrato indefinido, 26 días de descanso y un plan de retribución flexible que facilita

Qualifications

• Experiencia sólida en Java con Spring y Spring Boot.
• Experiencia en microservicios y arquitectura hexagonal.
• Experiencia en entornos cloud (AWS).
• Experiencia en bróker de mensajes (Kafka).
• Experiencia sólida en testing.
• Valorable conocimientos de IA en entornos profesionales.
• Experiencia en metodología ágil.
• Buen nivel de inglés hablado.

Responsibilities

• Desarrollar backend Java para un importante cliente del sector bancario.
• Trabajar con arquitectura de microservicios y hexagonal.
• Participar en entornos cloud (AWS) y colaborar con el equipo de QA.
• Proponer ideas y mejoras para nuevos proyectos.
• Contribuir a la cultura de desarrollo ágil y alta calidad del software.

Skills

Java

Spring

Spring Boot

Microservices

Hexagonal architecture

AWS

Kafka

Testing

IA en entornos

Metodología ágil

Inglés (hablado)

Job description

Knowmad Mood busca un/a desarrollador/a backend senior Java para un importante cliente del sector bancario. La posición se centra en microservicios, arquitectura hexagonal y entornos cloud (AWS), con buen dominio de Spring y Spring Boot.

Se trabajará 100% en remoto y se valorará experiencia en Kafka y pruebas automatizadas, así como inglés hablado. Ofrecemos crecimiento profesional, formaciones oficiales, un contrato indefinido, 26 días de descanso y un plan de retribución flexible que facilita