Senior Java Backend Developer | Spring Microservices | Remote

Knowmad Mood; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo remoto con opción a oficina

22 días de vacaciones + 2 días libres

Contrato indefinido

Retribución flexible

Club de ventajas

Formación continua

Plan de carrera

Bienestar y conciliación

Ambiente inclusivo

Eventos sociales

Descripción de la vacante

Knowmad Mood busca ampliar su equipo de desarrollo backend en Madrid. Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en Java y Spring, enfocados en APIs OpenAPI, arquitectura hexagonal y microservicios.

Se valorará dominio de Kafka, OpenShift y CI/CD, con foco en soluciones event-driven y calidad de código. La empresa ofrece modelo de trabajo en remoto con opción de oficina, 22 días de vacaciones, contrato indefinido y beneficios flexibles, además de formación continua y Plan de

Formación

• Experiencia mínima en desarrollo backend: 3 años o más.
• Conocimiento de Java 21 o superior y frameworks Spring.
• Diseño de APIs basadas en OpenAPI/Swagger.
• Principios SOLID, Clean Code, DDD y pruebas TDD.
• Experiencia con Kafka y sistemas de mensajería.
• Sólida experiencia en arquitecturas event-driven y gestión de colas.
• Base de datos relacionales (MariaDB) y NoSQL (MongoDB).
• Conocimientos de OpenShift/Kubernetes y CI/CD (GitHub/Spinnaker).
• Herramientas de monitorización (Grafana, Dynatrace).
• Enfoque IA durante el ciclo de vida del producto.

Conocimientos

Java 21+

Spring Framework

API First (OpenAPI/Swagger)

DDD & TDD

Kafka

Kubernetes

CI/CD

OpenShift

Herramientas

MariaDB

MongoDB

OpenShift

Kubernetes

GitHub

Spinnaker

Grafana

Dynatrace

Descripción del empleo

Knowmad Mood busca ampliar su equipo de desarrollo backend en Madrid. Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en Java y Spring, enfocados en APIs OpenAPI, arquitectura hexagonal y microservicios.

Se valorará dominio de Kafka, OpenShift y CI/CD, con foco en soluciones event-driven y calidad de código. La empresa ofrece modelo de trabajo en remoto con opción de oficina, 22 días de vacaciones, contrato indefinido y beneficios flexibles, además de formación continua y Plan de