Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
knowmad mood busca un Project Manager con más de 5 años de experiencia para gestionar proyectos end-to-end en entornos tecnológicos. Te encargarás de la estimación, el arranque, la planificación y la entrega, coordinando equipos y asegurando la satisfacción del cliente.
El rol exige experiencia en gestión de proyectos multiproyecto y con fondo técnico, además de inglés C1. Ofrecemos un entorno dinámico en Madrid, con horario flexible y oportunidades de crecimiento profesional.
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Nuestra Comunidad TecnológicaProject Managerno deja de crecer y necesitamos incorporar unProject Managercon experiencia en gestión deproyectos cerrados yconbackground técnico o amplios conocimientos en desarrollo de software.
El rol será responsable de la gestión end-to-end de proyectos: estimación, arranque, planificación, coordinación de equipos, seguimiento de progreso, control financiero y aseguramiento de entregables. La posición actúa como punto de referencia crítico entre negocio y tecnología, garantizando gobernanza, transparencia y una ejecución disciplinada.
Más de 5 años de experiencia como PM en proyectos cerrados.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.