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A leading insurance company in Madrid is looking for a Senior IT Financial Controller to ensure financial governance in IT investments. Responsibilities include defining financial models, monitoring KPIs, and optimizing IT spend. Candidates should have solid experience in IT and financial controlling, be fluent in English and Spanish, and possess a degree in Business Administration. The role offers a hybrid work model and various employee benefits.
This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
As a Senior IT Financial Controller, you will be responsible for enabling strong governance and financial transparency in IT investments. Your main functions will include:
Enjoy special rates on insurance products for you and your family.
Invest in Allianz shares under preferential conditions.
Up to 25 days per year from another country.
86328 | Contabilidad y Finanzas | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido
El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros / as empleados / as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos / as, podemos crear un entorno donde todos / as se sientan empoderados / as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros / as clientes / as y el mundo que nos rodea.
En Allianz, creemos en la unidad : creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos / as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.
Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.
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Nota : Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los / as ejecutivos / as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados / as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.