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Plexus Tech busca un Senior IA Engineer para trabajar en un proyecto bancario, centrado en el desarrollo de agentes de IA y la integración de modelos LLM con pipelines de procesamiento. Requiere experiencia sólida en IA, Python y plataformas cloud, con interacción estrecha con equipos multifuncionales.
Se valorará experiencia en pipelines RAG, Azure/AWS/GCP y OpenAI. Se ofrece contrato indefinido y teletrabajo 100% en algunas modalidades.
Plexus Tech
Sobre esta Vacante
Plexus Tech
Ubicación: Madrid, Community of Madrid, España
Modalidad: On-site
Industria: IT Services and IT Consulting
Descripción del Puesto
Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.
¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento!
¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus.
Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a con experiencia como Senior IA Engineer / LLM Python para trabajar en un interesante proyecto en entorno bancario.
El puesto se centra en el desarrollo de agentes de IA, integrando modelos LLM y construyendo pipelines de procesamiento y análisis.
Aplica modelos de IA Generativa como parte de las soluciones y colabora estrechamente con equipos multifuncionales para integrar capacidades de IA que cumplan los requisitos del proyecto y mejoren la experiencia de usuario.
Se espera que contribuya de forma proactiva a los procesos de desarrollo de software (SDLC), optimice y escale los modelos en entornos productivos, contribuya a la mejora continua de los procesos de desarrollo, identifique tendencias y tecnologías emergentes para mantener una ventaja competitiva y apoye la transferencia de conocimiento documentando soluciones técnicas y participando en sesiones de aprendizaje del equipo.
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.