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Cushman & Wakefield busca un Senior Graphic Designer para liderar proyectos creativos con autonomía, desarrollando propuestas visuales y materiales comerciales de alto impacto. Participará en pitches y piezas audiovisuales, asegurando coherencia y calidad en entregas para múltiples departamentos desde Madrid, con interacción con Barcelona.
El candidato ideal posee grado en Diseño y dominio avanzado de Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) y experiencia en storytelling visual orientado a
Senior Graphic Designer
La persona seleccionada será una figura clave dentro del equipo creativo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos visuales. Trabajará en coordinación con el equipo de diseño, pero con capacidad para liderar proyectos de principio a fin, garantizando la máxima calidad, coherencia e impacto de cada entrega.
Dará soporte creativo y estratégico a un equipo interno de 20-30 personas, manteniendo un contacto directo y proactivo para entender necesidades, construir discursos visuales sólidos y desarrollar propuestas diferenciales.
Su trabajo estará especialmente enfocado en la creación de propuestas comerciales, pitches y materiales de captación de mandatos, donde el diseño no es meramente soporte, sino un elemento estratégico y diferencial clave. Esto incluye tanto presentaciones como piezas audiovisuales, en las que el storytelling visual juega un papel decisivo en la consecución de negocio.
Participará en proyectos para distintos departamentos del equipo de CMG (oficinas, retail, hospitality, living y logística), desarrollando piezas desde cero: presentaciones, materiales comerciales, contenido audiovisual y recursos visuales avanzados.
El puesto se desempeñará presencialmente en las oficinas de Madrid, dando soporte tanto al equipo local como al de Barcelona.
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.
INCO: "Cushman & Wakefield"