Senior Generative AI & Automation Engineer

Power Electronics; Liria; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energías renovables en Liria busca un profesional para diseñar e implementar soluciones de automatización y agentes de IA que optimicen procesos empresariales. Se requiere un grado en Ingeniería Informática o equivalente y al menos 4 años de experiencia en roles similares. Se valoran conocimientos en arquitecturas de datos en la nube y herramientas como Power BI. Ofrecen horario flexible, modalidad híbrida, y beneficios como comedor subvencionado y gimnasio propio.

Servicios

Horario flexible

Formación continua

Comedor subvencionado

Gimnasio propio

Plan de Retribución Flexible

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en roles similares.
• Conocimientos en calidad, linaje y seguridad de la información.
• Capacidad para definir estándares técnicos y mejores prácticas.

Responsabilidades

• Dirigir el diseño e implementación de soluciones de hiperautomatización.
• Colaborar con equipos para identificar oportunidades de automatización.
• Evaluar tecnologías emergentes para aplicar en la organización.

Conocimientos

Ingeniería Informática

Arquitecturas de datos en la nube

Experiencia en diseño de pipelines de datos

Dominio de herramientas como Power BI

Gobierno del dato

Educación

Grado en Ingeniería Informática o equivalente

Grado en Ciencia de Datos

Herramientas

Power BI

Microsoft Fabric

Servicios de datos en Azure

Descripción del empleo

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️

Sobre Power Electronics

En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.

Responsabilidades

• Dirigir el diseño, la implementación y la orquestación de soluciones de hiperautomatización y agentes generativos de IA para optimizar los procesos empresariales, mejorar la eficiencia operativa y acelerar la transformación digital en toda la organización.
• Diseñar e implementar la automatización de procesos de negocio de extremo a extremo utilizando RPA y plataformas low-code/no-code.
• Desarrollar y orquestar agentes generativos de IA para tareas cognitivas como la clasificación, la generación de contenidos y la toma de decisiones.
• Integrar sistemas mediante API, webhooks y conectores personalizados para garantizar una interoperabilidad perfecta.
• Colaborar con los equipos de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización y ofrecer soluciones escalables.
• Evaluar y adoptar tecnologías emergentes como AI Foundry, Ollama, LangChain y otros marcos de IA.

Cualificaciones

• Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente, Grado en Ciencia de Datos, Grado en Inteligencia y Analítica de Negocios.
• Conocimientos avanzados en arquitecturas de datos en la nube (Data Lakehouse, Delta Lake) y su aplicación en entornos corporativos.
• Experiencia en diseño y supervisión de pipelines de datos, modelado semántico y soluciones de reporting.
• Dominio de herramientas como Power BI, Microsoft Fabric y servicios de datos en Azure.
• Conocimientos en gobierno del dato, calidad, linaje y seguridad de la información.
• Capacidad para definir estándares técnicos, patrones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería del dato.
• Experiencia profesional: Experiencia mínima de 4 años en roles similares al puesto o practicas equivalentes

Beneficios

• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.