Senior Full Stack Developer (AI-Native Engineering) – Java / Spring Boot / Angular

Twtspain; España; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

23 días de vacaciones

14 pagas al año (12 meses + extras)

Ticket guardería

Seguro médico + dental

Retribución flexible

Job summary

The Whiteam Consulting busca un/a Senior Full Stack Developer para participar en el desarrollo de plataformas corporativas de emisión, distribución, pricing y procesamiento, con foco en IA y ciclo de vida del desarrollo (SDLC).

Se requiere experiencia sólida en Java, Spring Boot, Hibernate/JPA, Angular, Oracle y PostgreSQL, APIs REST, Git/GitHub, Jenkins y CI/CD, y arquitectura de microservicios con Docker/OpenShift. Se valora inglés C1 y experiencia en entornos Agile y uso de IA en desarrollo.

Qualifications

• 3+ años de experiencia como Software Engineer o Full Stack Developer.
• Experiencia sólida en Java, Spring Boot, Hibernate/JPA, Angular, Oracle y PostgreSQL.
• Experiencia con REST APIs, Git/GitHub, Jenkins y CI/CD.
• Arquitectura de Microservicios y contenedores Docker/OpenShift.
• Experiencia con metodologías Agile (Scrum).
• Inglés C1 imprescindible; español fluido.

Responsibilities

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios.
• Backend con Java, Spring Boot y Hibernate/JPA.
• Frontend con Angular, HTML, CSS y TypeScript.
• Diseño y consumo de APIs REST.
• Participación en procesos CI/CD, despliegues y soporte a producción.
• Resolución de incidencias y optimización.
• Contribuir a decisiones de arquitectura y buenas prácticas.
• Uso de herramientas IA para acelerar desarrollo, testing y documentación.
• Mentorización de perfiles junior.

Tools

Java

Spring Boot

Hibernate/JPA

Angular

Oracle

PostgreSQL

REST APIs

Git/GitHub

Jenkins

CI/CD

Microservices

Docker

OpenShift

Job description

Descripción

En The Whiteam Consulting buscamos un/a Senior Full Stack Developer para participar en el desarrollo de plataformas corporativas de emisión, distribución, pricing y procesamiento.

Buscamos un perfil con mentalidad AI-Native, acostumbrado a utilizar herramientas de IA en el ciclo completo de desarrollo (SDLC), combinando buenas prácticas de ingeniería software, desarrollo Full Stack y automatización basada en IA.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios.

• Desarrollo backend con Java, Spring Boot y Hibernate/JPA.

• Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y TypeScript.

• Diseño y consumo de APIs REST.

• Participación en procesos CI/CD, despliegues y soporte a producción.

• Resolución de incidencias y optimización de aplicaciones.

• Participación en decisiones de arquitectura y buenas prácticas.

• Uso de herramientas de IA (Copilot, Claude, ChatGPT, Cursor, Gemini, etc.) para acelerar desarrollo, testing, documentación y calidad del software.

• Mentorización de perfiles junior.

Requisitos

• 3+ años de experiencia como Software Engineer o Full Stack Developer.

• Experiencia sólida en:

  • Java

  • Spring Boot

  • Hibernate / JPA

  • Angular

  • Oracle y PostgreSQL

  • REST APIs

  • Git / GitHub

  • Jenkins y CI/CD

  • Arquitectura de Microservicios

  • Docker y OpenShift

• Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum).

• Experiencia real utilizando herramientas de IA en entornos de desarrollo.

• Conocimientos de Prompt Engineering y AI-Assisted Development.

• Inglés C1 imprescindible.

• Español fluido.

Se valorará

• Kubernetes.

• Arquitecturas Event-Driven y mensajería.

• Frameworks de testing automatizado.

• AWS.

• Integraciones GenAI o AI/ML.

• Observabilidad, logging y monitorización.

• Seguridad y Secure Coding.

Condiciones

• Modalidad: Remota.

• Entorno internacional.

• Proyecto estable de larga duración.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.