Senior Full Stack Developer

Performanze; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Modelo híbrido

Plan formativo personalizado

Eventos de verano

Descripción de la vacante

Performanze, una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online, busca un Programador Full Stack para unirse al equipo en Madrid. Serás clave en el desarrollo y mantenimiento de soluciones web de alto rendimiento, trabajando en un entorno ágil y colaborativo con product, diseño y marketing.

Se requiere 5–7 años de experiencia en desarrollo Full Stack, dominio de Node.js y al menos uno de Python, PHP o Java, APIs REST/GraphQL y bases de datos SQL/NoSQL.

Formación

• Formación en Ingeniería Informática o similar, con 5–7 años de experiencia.
• Experiencia en desarrollo Full Stack con Node.js y al menos uno de Python/PHP/Java.
• Dominio de APIs REST/GraphQL y bases de datos SQL/NoSQL.
• Conocimientos en Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinar y comunicarse en español/inglés técnico.

Responsabilidades

• Desarrollo Front-End y Back-End: diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas.
• Diseño de APIs y Bases de Datos: crear APIs RESTful/GraphQL y gestionar SQL/NoSQL.
• Colaboración y Calidad de Código: escribir código limpio, mantenerlo y revisar código.
• Implementación de Interfaces: traducir UI/UX en componentes interactivos.
• Optimización y Escalabilidad: resolver cuellos de botella y asegurar arquitectura escalable.
• Gestión del Ciclo de Vida del Software: participar en análisis, pruebas y despliegue (CI/CD).
• Innovación tecnológica: evaluar nuevas tecnologías y frameworks.

Conocimientos

Full stack development

Node.js

Python

PHP

Java

Express

Django

Laravel

REST/GraphQL APIs

SQL/NoSQL DBs

Git

Agile methodologies

Educación

Formación en Ingeniería Informática o similar

Herramientas

Docker

Kubernetes

AWS

Google Cloud

Supabase/Azure

Descripción del empleo

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.

Buscamos un/a Programador Full Stack con talento y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en el desarrollo y mantenimiento de las soluciones digitales que ofrecemos a nuestros clientes, construyendo aplicaciones web robustas, escalables y de alto rendimiento.

Serás responsable del ciclo completo de desarrollo, desde la conceptualización y el diseño de la arquitectura hasta la implementación, despliegue y optimización continua de nuestras plataformas. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, en estrecha comunicación con los equipos de producto, diseño (UI/UX) y marketing para transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas eficientes y disruptivas.

• Desarrollo Front-End y Back-End: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas, asegurando una integración perfecta entre el lado del cliente y el del servidor.
• Diseño de APIs y Bases de Datos: Crear y gestionar APIs RESTful/GraphQL robustas y seguras, así como diseñar y optimizar esquemas de bases de datos (SQL y NoSQL).
• Colaboración y Calidad de Código: Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Participar en revisiones de código y aplicar las mejores prácticas de desarrollo para garantizar la calidad del software.
• Implementación de Interfaces: Colaborar con el equipo de diseño para traducir los diseños de UI/UX y wireframes en componentes visuales interactivos y funcionales.
• Optimización y Escalabilidad: Identificar y solucionar cuellos de botella de rendimiento, así como asegurar que la arquitectura de las aplicaciones sea escalable y segura.
• Gestión del Ciclo de Vida del Software: Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, incluyendo el análisis de requisitos, la planificación, las pruebas (testing) y el despliegue (CI/CD).
• Innovación Tecnológica: Investigar, evaluar y proponer la adopción de nuevas tecnologías, librerías y frameworks para mantener nuestras soluciones a la vanguardia.
• Gestión y coordinación de equipo: coordinar ciclo de desarrollos junto al equipo asignado al proyecto.
• Formación académica en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o campos afines.
• Experiencia demostrable de al menos 5-7 años como Full Stack Developer o en roles similares.
• Sólida experiencia en Back-End: Dominio de lenguajes como Node.js (preferido), Python, PHP o Java y sus frameworks asociados (Express, Django, Laravel, etc.).
• Experiencia con Bases de Datos: Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis).
• Conocimiento de APIs: Experiencia en el diseño, consumo e integración de APIs (REST, GraphQL).
• Herramientas y Metodologías: Dominio de sistemas de control de versiones (Git) y experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Valorable (Bonus Points): Familiaridad con arquitecturas de microservicios, contenedores (Docker), orquestación (Kubernetes) y proveedores cloud (AWS, Google Cloud, Supabase Azure).
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato.

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
• Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• Y, por último, la entrevista final presencial (o técnica) con el equipo de desarrollo y el CTO.

Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, te apasiona la tecnología y el desarrollo de productos digitales, y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!