Senior Frontend Developer (React, Next.js, TypeScript & IA)

knowmad mood; Madrid; Híbrido; EUR 52.000 - 76.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Modalidad híbrida (oficina Madrid 1x/a

Formación interna y certificaciones

Plan de retribución flexible

Eventos y Meetups

Descripción de la vacante

knowmad mood está buscando un Frontend Developer especializado en React/Next.js y TypeScript para unirse a un equipo ágil. Se valoran habilidades en integración de APIs, pruebas con Vitest y Playwright, y experiencia en IA Generativa y LLMs.

Ofrecen contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrido, con una presencialidad anual en la oficina de Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 5 años desarrollando interfaces ricas, trabajando con monorepos y buenas prácticas de desarrollo, además

Formación

• Experiencia sólida de al menos 5 años como Frontend Developer.
• Conocimientos de React, Next.js y TypeScript para desarrollo de UI modernas.
• Experiencia en integración y consumo de APIs y servicios de terceros.
• Conocimiento avanzado de testing con Vitest, React Testing Library y Playwright.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript.
• Participar en análisis técnico y definición de soluciones alineadas con negocio.
• Colaborar con Backend, UX/UI y Producto.
• Implementar y ejecutar pruebas con Vitest, React Testing Library y Playwright para garantizar calidad.
• Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas.
• Desarrollar nuevas funcionalidades y refactorizar componentes existentes.
• Integrar APIs y soluciones basadas en IA Generativa y LLMs.
• Documentar desarrollos y compartir conocimiento en el equipo.
• Proponer mejoras técnicas e impulsar innovación tecnológica.

Conocimientos

React

Next.js

TypeScript

APIs

Vitest

React Testing Library

Playwright

Scrum/Kanban

Monorepo

IA Generativa / LLMs

Autonomía / Proactividad

Herramientas

Strapi

TanStack Query

React Hook Form

Storybook

Recharts

Styled Components / Vanilla Extract

CI/CD

n8n

Descripción del empleo

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Experiencia sólida de al menos 5 años como Frontend Developer en:

• Desarrollo de aplicaciones con React, Next.js y TypeScript.
• Experiencia en integración y consumo de APIs y servicios de terceros.
• Conocimiento avanzado de testing con Vitest, React Testing Library y Playwright.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Conocimientos de patrones de diseño, buenas prácticas de desarrollo y arquitecturas monorepo.
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones híbridas o entornos mobile.
• Conocimientos y experiencia en Inteligencia Artificial, integración de LLMs y herramientas de IA aplicadas al ciclo de vida del desarrollo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando React, Next.js y TypeScript.
• Participar en el análisis técnico y definición de soluciones alineadas con las necesidades de negocio.
• Colaborar estrechamente con equipos de Backend, UX/UI y Producto.
• Implementar y ejecutar pruebas con Vitest, React Testing Library y Playwright para garantizar la calidad del software.
• Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo.
• Desarrollar nuevas funcionalidades, mantener componentes existentes y participar en procesos de refactorización.
• Integrar APIs, servicios externos y soluciones basadas en IA Generativa y LLMs.
• Documentar desarrollos y compartir conocimiento dentro del equipo.
• Proponer mejoras técnicas e impulsar la innovación tecnológica.

Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:

• CMS Headless, especialmente Strapi.
• TanStack Query, React Hook Form, Storybook, Recharts y Styled Components/Vanilla Extract.
• CI/CD y automatización de despliegues.
• Arquitectura Atomic Design.
• Conocimientos o interés en el sector financiero, especialmente en activos financieros y soluciones de inversión, así como experiencia o interés en la automatización de procesos mediante Node.js y herramientas como n8n.

Y con nosotros podrás disfrutar de:

• Contrato Indefinido
• Modalidad de trabajo REMOTO, con presencialidad de un día por semestre en las oficinas de Madrid
• Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:
  https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
• Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
• ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
• ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!
• 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)
• Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.