Senior Enterprise Architect

The Valley Talent; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa destacada en el sector busca un perfil de Arquitecto Empresarial para gestionar arquitecturas IT complejas y liderar el diseño estratégico. Se requiere experiencia en transformación digital y en la gestión de equipos multidisciplinares. Modalidad de trabajo híbrido con contrato indefinido. Oportunidad de contribuir con la innovación y mejora continua en el proceso tecnológico.

Formación

• 6 a 10 años de experiencia en arquitectura IT.
• Experiencia en definición de planes de arquitectura empresarial.
• Conocimiento de TOGAF o marcos similares.

Responsabilidades

• Definir y gestionar la arquitectura tecnológica IT.
• Diseñar la estrategia de arquitectura y liderar su ejecución.
• Participar en proyectos estratégicos.

Conocimientos

Gestión de arquitecturas IT complejas

Proyectos de desarrollo e integración de sistemas

Transformación digital

Metodologías de arquitectura IT

Gestión de equipos IT multidisciplinares

Descripción del empleo

Resumen

Desde The Valley Talent estamos buscando un / a perfil de Enterprise Architect para incorporarse a una compañía líder en el sector Gran Consumo.

Experiencia Requerida

6 a 10 años de experiencia en la gestión de arquitecturas IT complejas, proyectos de desarrollo e integración de sistemas y procesos de transformación digital o modernización tecnológica en compañías de primer nivel. Experiencia en la definición de planes de arquitectura empresarial, gestión de servicios de mantenimiento de aplicaciones e implantación de procesos DevOps, preferiblemente en empresas del sector consumo. Experiencia en gestión de equipos IT multidisciplinares. Conocimiento de metodologías y marcos de referencia de arquitectura IT, como TOGAF o similares.

Aportación del rol

• Alineación estratégica: Garantiza que la infraestructura y las estrategias tecnológicas estén alineadas con los objetivos y necesidades del negocio.
• Innovación y eficiencia: Impulsa la innovación tecnológica y la mejora continua de procesos, optimizando la eficiencia operativa e integrando soluciones de TI de valor.
• Gestión de riesgos y cumplimiento: Asegura arquitecturas tecnológicas seguras, estables y conformes a la normativa.
• Agilidad y escalabilidad: Promueve el uso de tecnologías que permitan responder con rapidez a los cambios del mercado y escalar operaciones de forma eficiente.

Funciones y responsabilidades

• Definir y gestionar la arquitectura tecnológica IT como palanca para impulsar la competitividad del negocio.
• Diseñar la estrategia de arquitectura, su roadmap y liderar su ejecución.
• Participar en proyectos estratégicos, garantizando una arquitectura coherente y alineada con la visión tecnológica corporativa.
• Definir y controlar los estándares de programación, asegurando su correcta documentación.
• Garantizar los procesos y sistemas de DevOps e integración continua.
• Gestionar de forma transversal el servicio de mantenimiento de aplicaciones (AM), cumpliendo objetivos y SLAs.
• Realizar una gestión presupuestaria rigurosa, optimizando costes y recursos.
• Supervisar y coordinar los proveedores de servicios IT, impulsando la mejora continua.
• Actuar como punto de contacto único con el equipo de negocio de Marketing Digital, gestionando la demanda, la priorización y la alineación estratégica.
• Liderar la ejecución del portfolio de proyectos de Marketing Digital.
• Coordinar junto con el área de Ciberseguridad las revisiones de seguridad de desarrollos y plataformas.
• Impulsar mejoras y automatización de procesos.
• Fomentar un equipo experto, actualizado en plataformas y tecnologías emergentes.
• Promover la innovación tecnológica mediante la propuesta y ejecución de POCs (Pruebas de Concepto) y la incorporación de nuevas soluciones de valor.
• Favorecer la colaboración y sinergias con los equipos IT de otras sociedades del grupo.
• Realizar un seguimiento cualitativo y cuantitativo del nivel de servicio, con una visión end-to-end.

Condiciones

• Tipo de contrato: Indefinido con cliente final.
• Modalidad de trabajo: híbrido.