Senior Controller Reporting

B&B HOTELS España y Portugal; San Sebastián de los Reyes; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera en expansión en San Sebastián de los Reyes busca un Controller para liderar el proceso presupuestario, el análisis de desviaciones y la mejora continua de los KPI's. Se requiere experiencia en entornos multinacionales y conocimientos avanzados de Office, preferiblemente en el sector hotelero. Ofrecemos un entorno inclusivo con flexibilidad horaria, teletrabajo y desarrollo profesional continuo. ¡Únete a nuestro equipo!

Servicios

Horario flexible

Jornada intensiva los viernes

23 días de vacaciones al año

Dos días de teletrabajo a la semana

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo

Formación

• Entre 5-8 años de experiencia como Controller en un entorno multinacional.
• Valorable experiencia en Big Four.
• Deseable experiencia en el sector hotelero.

Responsabilidades

• Participación en el forecast mensual, presupuesto anual y plan de negocio.
• Coordinación del proceso presupuestario con otros departamentos.
• Revisión de cierres mensuales y semestrales (P&L, balance y CF).

Conocimientos

Capacidad analítica

Orientación a resultados

Conocimientos de BIs

Nivel avanzado de Office

Trabajo en equipo

Educación

Estudios Superiores en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

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¡Únete a nuestro equipo!

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles entre España y Portugal.

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente.

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?

Responsabilidades y requisitos

• Participación en la elaboración del forecast mensual, el presupuesto anual y plan de negocio de la compañía.
• Coordinación del proceso presupuestario con el resto de departamentos operativos de la empresa.
• Revisión de los cierres mensuales y semestrales (P&L, balance y CF).
• Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa, así como a la matriz del Grupo (Francia).
• Seguimiento de los indicadores clave de gestión de la empresa para analizar las posibles desviaciones.
• Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos.
• Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast.
• Relación con las diferentes áreas funcionales buscando una visión global y unificada de la empresa, ayudando a la toma de decisiones.
• Estudios Superiores en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Entre 5-8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional. Valorable experiencia en Big Four.
• Deseable experiencia en el sector hotelero.
• Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Experiencia con alguno de los principales ERP’s.
• Conocimiento de BIs.
• Persona proactiva, con interés y motivación por el conocimiento del negocio.
• Capacidad analítica.
• Orientación a resultados.
• Capacidad y gusto por el trabajo en equipo.

Por qué trabajar con nosotros

• Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.
• Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes.
• Jornada intensiva en verano.
• Dos días a la semana de teletrabajo.
• 23 días de vacaciones al año.

Sobre nosotros

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idésexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.

Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

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